Руководитель направления "Привлечение сильных партнеров" (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Руководитель направления "Привлечение сильных партнеров"

Описание вакансии

Приветствую!
Меня зовут Малиновская Анастасия , руководитель HR отдела компании ООО Альфа.

(!!) После отклика вы автоматически "провалитесь" в демонстрацию должности, из которой узнаете всё, что вы хотите знать при приеме на работу, о нашей компании. Пройдите обучение до конца и получите от нас предложение о сотрудничестве.

(!!!) Возможно hh выдаст предупреждение о недостоверности ссылки. Это стандартное hh предупреждение о переходе на внешний источник. Не стоит опасаться.

Кто мы?

Специализируемся на увеличении продаж для своих клиентов с помощью запатентованного сервиса и существует на рынке более 7 лет.

Клиентами компании являются такие крупные и известные бренды, как: Ростелеком, Авилон, Тинькофф, SoftLine, BMW, Промсвязьбанк, Skillbox и еще более 30,000 клиентов по всей России.

Цель компании решить ключевую задачу любого бизнеса, а именно - обеспечить его клиентами и увеличить их количество.

Наши показатели:

- Выручка группы 3 000 000 000 Р / год (Рост 150% в год)

- Работает 350 человек

- Работаем по всей России, а хотим по всему миру =)

Кто наш Клиент?

Наш Клиент - это компания, которая устала от того, что клиенты дорожают с каждым годом и им требуется альтернативный или дополнительный канал притока клиента в бизнес и мы это замечательно обеспечиваем. При этом - автоматически. А мы умеем так делать =)

Например:

Агентство недвижимости хочет получить очередь из клиентов, которые в ближайшие 3 месяца хотят покупать квартиру в Новостройке в Москве от 15 млн рублей мы помогаем предоставить таких клиентов этому Агентству Недвижимости.

Что продаем?

Наши продукты, это: платформа Big Data, сервис по подбору целевой аудитории через Сегменты Больших Данных операторов связи и интернет провайдеров, а также определение посетителей сайта.

В нашей компании Вы получите:

среднемесячный доход: от 300 000 руб. (оклад обсуждается индивидуально + KPI), крутая система бонусов за перевыполнение планов;

полностью белая зарплата и оформление по ТК РФ;

выплаты зарплаты 2 раза в месяц;

график работы 5/2, удаленная работа; продукт, за который не стыдно перед клиентами, каждый клиент дает рекомендации;

обязательный отпуск каждые 3 месяца, чтобы избежать выгорания, а лучшим выезды в Дубай!

возможность карьерного роста ;

молодой и амбициозный коллектив (средний возраст сотрудников 27 лет); возможность глубоко погрузиться в тематику бизнеса, приобрести навыки, которые навсегда изменят Вашу жизнь;

В чем заключается работа?

• Разрабатывать и реализовывать стратегию привлечения сильных партнёров для развития компании.
• Инициировать и проводить переговоры с потенциальными партнерами, анализировать их потребности и предлагать выгодные условия сотрудничества.
• Организовывать и проводить мероприятия (конференции, семинары, презентации) для привлечения партнёров.
• Поддерживать и развивать отношения с текущими партнерами, выявлять их потребности и предоставлять необходимую информацию.
• Анализировать рынок и конкурентов, определять наиболее перспективные направления для сотрудничества.
• Участвовать в разработке и реализации маркетинговых стратегий для продвижения партнерских отношений.
• Контролировать выполнение условий партнерских соглашений и обеспечивать соблюдение интересов компании.
• Составлять отчеты о проделанной работе и представлять их руководству.
  

Что желательно иметь кандидату:

• Опыт работы в сфере управления партнерскими отношениями от 3 лет.
• Успешная реализация проектов по привлечению новых партнёров и развитию текущих взаимоотношений.
• Опыт организации мероприятий (конференций, семинаров, презентаций).
• Глубокое понимание принципов маркетинга и стратегии продвижения продуктов/услуг.
• Знание современных методов анализа потребностей клиентов и партнеров.
• Способность разрабатывать и реализовывать эффективные стратегии привлечения партнёров.
• Владение инструментами бизнес-анализа и прогнозирования.
• Аналитический склад ума, способность быстро принимать решения в условиях неопределенности.
• Стрессоустойчивость, гибкость и адаптивность.
  

ЧТО ДАЛЬШЕ?

Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас - откликайтесь!

После отклика hh отправит Вам ссылку на демонстрация должности.

В демонстрации: задачи ,профиль кандидата, а в конце будет несколько вопросов прямо в нашем продукте. Заодно посмотрите на саму платформу =)