Вакансия: Разработчик DocsVision
Описание вакансии
Центр Орбита - ведущий разработчик цифровых решений, российская аккредитованная ИТ-компания
Масштабный технологический проект с глубокой экспертизой в цифровизации бизнеса. Ключевые отрасли: государственный сектор, FinTech, HR Tech, коммуникации и медиа, услуги, рынок недвижимости, travel.
Нам доверяют крупнейшие компании РФ, среди них: Т1, ВТБ, Иннотех, Альфа Банк, ОИС и другие.
Более 6 лет мы ведем собственную продуктовую и заказную разработку высокоэффективных цифровых решений.
Сейчас мы ищем опытного Разработчика функционала на платформе DocsVision в крупную финтех компанию.
Предстоящие задачи:
- Проектирование, конструирование, разработка, развёртывание и сопровождение решений на платформе DocsVision под ОС Linux;
- Участие в обсуждении функциональных требований к СЭД DocsVision. Выработка оптимальных решений совместно с аналитиками и участниками других команд
- процесса разработки решений на платформе DocsVision;
- Рефакторинг, анализ чужого кода, поиск и устранение ошибок;
- Разработка самостоятельных библиотек, добавление функционала к существующим библиотекам;
- Активный диалог и постоянное взаимодействие с другими участниками процесса разработки ПО.
Наши пожелания кандидатам:
- Опыт разработки решений на платформе DocsVision под ОС Linux (строго!);
- Опыт настройки UI, бизнес-процессов, сложных алгоритмов на платформе
- DocsVision под ОС Linux (строго!);
- Опыт внедрения DocsVision под ОС Linux и запуск решений на платформе
- DocsVision в эксплуатацию (масштабные проекты, более 3000 пользователей);
- Отличное знание C#, React, TypeScript, платформы .Net;
- Отличное знание PostgreSQL, Redis, ElasticSearch, Patroni;
- Уверенные навыки в работе с Visual Studio, Git, Jira;
- Понимание принципов сетевого взаимодействия (TCP, UDP).
От нас:
- Удаленный формат работы;
- Белая заработная плата, оформление согласно Трудовому кодексу РФ;
- Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR;
- Поддержка: IT-отсрочку и консультации HR/юристов;
- Прозрачные процессы и открытую коммуникацию;
- Работа на лучшем оборудовании без логирования времени, с фокусом на доверии и результате;
- ДМС: медицинское страхование за счет компании;
- Развитие: индивидуальный план обучения, посещение конференций и митапов, поддержка в развитии карьеры;
- Личный бренд: возможность выступать на конференциях, митапах, публикация статей;
- Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок;
- Движ: организация вечеринок оффлайн и онлайн, предоставление мерча, проведение конкурсов и челленджей.
