1 мая 2025
Меня зовут Сергей и я создатель, продюсер видео продакшена ЧЕМП ВИДЕО. Ищу личного ассистента, помощника, правую руку. Компания создает видео контент для бизнеса: рекламные и презентационные ролики. Работали над проектами для: Билайн, Озон, Bork, Технониколь и др. ЧЕМП ПРОДАКШН - фанаты своего дела. Наша цель на 2025 год войти в топ 50 продакшенов России, 2026 год войти в топ 10. У нас уже крутой продукт и мы совершенствуем его с каждым месяцем.
Мы ищем:
Ответственного, организованного и исполнительного помощника, который возьмёт на себя мелкие (и не очень) операционные задачи, поиск информации, специалистов, а также учёт доходов и расходов компании в Google Docs. Умение много и часто общаться с людьми обязательно.
Обязанности:
Чёткого списка нет, пул задач зависит от ситуации в компании (например, нужно найти нового сотрудника - тебя просят закинуть вакансию и рассмотреть отклики. Нужно найти локацию - просят предложить список локаций, и т.д). Из того, что точно будет +- постоянно:
Выполнение поручений руководителя и коллег, напоминание им о необходимости что-то сделать;
Поиск информации и её структурирование;
Поиск специалистов (первичный рекрутинг), организация контактов;
Монтаж видео для внутренних целей, написать коммерческое предложение, сделать презентацию.
Учёт доходов и расходов проектов в Google Docs.
Работа с документами, таблицами, CRM;
Другие операционные задачи, требующие внимания и вовлечённости.
Присутствие на некоторых созвонах с клиентами для конспектирования (иногда).
Что важно:
Умение эффективно искать и анализировать информацию, структурировать и сжимать её так, чтобы руководителю было удобно быстро её изучать;
Навыки работы с Google Docs, Excel и специализированными инструментами (опыт работы с CRM будет преимуществом, но не является требованием);
Внимательность к деталям, аккуратность в учёте данных;
Умение брать ответственность и доводить задачу до конца, соблюдать сроки;
Коммуникабельность и грамотная речь, так как и переписываться, и созваниваться с людьми нужно будет часто;
Желание учиться и развиваться в процессе.
Мы предлагаем:
Удалённую работу в интервале по времени с 10 до 19 с гибким графиком;
Формат работы, при котором ориентируемся на выполнение задач, а не отработанные в течение дня часы.
Стабильный ежемесячный доход по результатам собеседования;
Перспективу роста и обучения в процессе работы, повышение внутри компании.
Индексация размера выплат минимум 1 раз в год
Наставника, который погрузит во все процессы и поможет на первых этапах.
Если вы готовы присоединиться к команде, откликнитесь на эту вакансию. Будем рады знакомству с вами.