3 апреля 2025
Passteam это платформа, которая помогает брендам и маркетологам лучше общаться с клиентами и повышать эффективность маркетинга.
С помощью платформы Passteam можно:
собирать данные клиентов и разбивать клиентов на группы,
выпускать виртуальные карты лояльности,
запускать маркетинговые рассылки как вручную, так и автоматически.
Мы постоянно улучшаем продукт и добавляем новые функции, чтобы сделать маркетинг ещё удобнее и эффективнее.
В нашей команде разработчики, дизайнеры, продукт-менеджеры, работающие вместе над единым продуктом. Мы быстро растём, активно запускаем новый функционал и ищем Frontend-разработчика, готового к самостоятельной, вдумчивой работе и техническому развитию.
Мы ищем Frontend-разработчика для работы в команде.
Задачи:
Разработка и развитие интерфейсов веб-платформы: панели управления, редакторов, модулей аналитики и автоматизации;
Работа по готовым макетам и техническим требованиям от продуктовой команды;
Интеграция с backend через REST API;
Участие в архитектурных решениях, рефакторинге и оптимизации;
Внедрение современных подходов и технологий в разработку.
Используемые инструменты:
Vue.js 2 и 3 , Vuex, Vue Router, Composition API;
JavaScript (ES6+), HTML5, SCSS (Sass) ;
Git (GitHub) и система планирования задач Asana ;
Макеты и UI в Figma , с чёткой структурой и логикой взаимодействия.
Требования:
Опыт работы Frontend-разработчиком от 3 лет ;
Отличное знание Vue.js и сопутствующих инструментов;
Уверенное владение HTML/CSS , адаптивной вёрсткой и препроцессорами;
Знание JavaScript (ES6+) , понимание принципов чистого и структурированного кода;
Опыт работы с REST API и понимание архитектуры клиент-серверных взаимодействий;
Внимание к деталям, аккуратность, самостоятельность;
Навыки логического и системного мышления , умение разбираться в сложной структуре интерфейсов и бизнес-логике.
Будет преимуществом:
Опыт с Vue 3 и TypeScript ;
Знание MongoDB ;
Участие в разработке сложных веб-приложений;
Английский язык на уровне чтения технической документации.
Условия:
Удалённая работа , полная занятость;
Работа в сплочённой продуктовой команде с возможностью влиять на развитие продукта;
Гибкий график, выстроенные процессы без микроменеджмента;
Заработная плата от 95 000 до 140 000 , определяется по результатам собеседования;
Поддержка инициатив, возможность профессионального и технологического роста.