Менеджер по работе с технологическими партнёрами (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по работе с технологическими партнёрами

Описание вакансии

Мы команда МоегоСклада. Уже больше 17 лет развиваем и продаем облачный сервис, упрощающий жизнь малому и среднему бизнесу.
Один из наших продуктов каталог решений, который позволяет нашим клиентам быстро и удобно подключать интеграции с различными сервисами и автоматизировать с их помощью работу в МоемСкладе, а сторонним компаниям удобно разрабатывать решения и продавать их через МойСклад.

Мы ищем менеджера по работе с технологическими партнерами, который будет отвечать за работу с внешними вендорами и развивать магазин приложений МоегоСклада.

Мы ищем того, кто

• Работал в ИТ-компании на рынке B2B продаж. Это может быть компания-вендор, которая продает свой сервис и услуги через партнеров, или, наоборот компания-партнер, которая продает продукты сторонних вендоров вместе со своими услугами. Важен опыт партнерского взаимодействия, нужно понимать, как выстраиваются партнерские отношения, как их поддерживать и развивать.
• Знает, как устроен российский ИТ-рынок и основных игроков по направлению автоматизации бизнеса.
• Умеет работать с документами, является опытным пользователем ПК, хорошо владеет Excel и основными CRM-системами.

У нас вы будете

• Отвечать за работу с технологическими партнерами (вендорами), консультировать их по возможностям интеграции с МоимСкладом, помогать им по всей воронке от первого контакта до выпуска первых решений и выплат вознаграждения.
• Вести документооборот с вендорами, готовить внутренние отчеты.
• Развивать продажи, искать точки роста, взаимодействовать с отделами внутри компании для решения задач вендоров.

Что мы предлагаем

• Официальное оформление и белую зарплату

• Гибкое начало рабочего дня

• Можно работать удаленно или в нашем комфортном офисе в Москве в двух минутах от метро Автозаводская / удаленно

• Отсутствие бюрократии: все онлайн в удобном интранете

• В офисе компенсируем оплату обедов, закупаем фрукты и перекусы

• Профессиональное развитие (оплата обучения, корпоративная библиотека, выступления на конференциях)

• 5 оплачиваемых дней без больничного в год

• Компенсация больничного и отпуска 100% оклада

• Компенсируем 50% затрат на спорт

• Предоставляем скидку 50% на сервисы онлайн-психотерапии

• А еще мы дарим классный фирменный мерч

• И подключаем к ДМС со стоматологией после окончания испытательного срока

Процесс отбора, если ваше резюме нам интересно

0. Предварительно нужно будет созвониться с HR-менеджером на 30 мин.

1. Собеседование с директором по развитию магазина приложений (длительность 1 час).

2. Максимум через несколько дней (чаще часов) принимаем решение и даем обратную связь.