Менеджер по подбору персонала (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Менеджер по подбору персонала

Описание вакансии

В связи с расширением штата и увеличением объёма задач, мы ищем активного и целеустремлённого HR-специалиста по массовому подбору персонала, который умеет быстро находить и привлекать кандидатов на массовые вакансии.

Обязанности:

• Активно искать и подбирать персонал на массовые вакансии
• Размещать вакансии на различных платформах
• Проводить первичные телефонные интервью с кандидатами
• Взаимодействовать с кураторами и линейными руководителями
• Поддерживать актуальность базы кандидатов, а также вести отчетность о проделанной работе;
• Контролировать выход кандидатов на стажировку и начало работы.

Требования к кандидату:

• Опыт массового подбора персонала не является обязательным, но будет преимуществом;
• Хорошие навыки коммуникации, а также грамотная устная и письменная речь;
• Умение быстро ориентироваться в большом потоке информации, оперативно решать задачи;

Условия работы:

График работы 5/2 с 9 до 18

Удалённый формат работы

Фиксированный оклад от 60 000 рублей;

Дополнительная премия за каждого кандидата

Возможности карьерного роста в сфере HR и рекрутинга.

Оставляй отклик на вакансию и мы свяжемся с тобой!)