Вакансия: Менеджер по подбору персонала
Описание вакансии
О нас
Мы команда профессионалов Центра Дентальной Травматологии New Iceberg , объединенная общей миссией: делать людей более здоровыми и счастливыми! Наша клиника занимает I и IV места в рейтинге стоматологий России , а наши врачи-эксперты, кандидаты медицинских наук, регулярно выступают в качестве лекторов на международном уровне.
Наша цель дарить людям возможность открыто улыбаться, уверенно общаться и наслаждаться жизнью без проблем с зубами. Мы верим, что профессиональная и сплоченная команда основа успеха нашей клиники.
Кого мы ищем?
Мы ищем энергичного и жизнерадостного менеджера по подбору, который станет частью нашей команды HR! Вы будете играть ключевую роль в формировании коллектива нашей клиники, подбирая специалистов, разделяющих наши ценности и миссию.
Эта вакансия для вас, если:
- Вы любите системный рекрутинг и получаете удовольствие от достижения результатов
- Вам интересна работа с воронкой, вы хотите участвовать в оптимизации процессов найма
- Вы следите за трендами в HR и знакомы с работами ведущих HR-экспертов России
- Вы открыты для новых знаний и нацелены на профессиональное развитие
- Вы эмпат, умеете выстраивать отношения с заказчиками и кандидатами
- Вы активно исследуете различные каналы поиска кандидатов, не ограничиваясь только hh.ru
- Вы уже работали в сфере медицины или хотите развиваться в этом направлении
Что вы будете делать:
- Закрывать линейные позиции (операторы call-центра, администраторы, координаторы лечения, ассистенты стоматологов и другие) не менее 5 вакансий в месяц
- Закрывать точечные позиции (маркетолог, специалист по кадровому делопроизводству, управляющий и другие) не менее 3 вакансий в месяц
- Снимать потребность заказчика: проводить онлайн-встречи для снятия портрета кандидата
- Вести воронку найма и находить узкие места в ней, тестировать гипотезы для совершенствования процесса
- Участвовать в редактировании бизнес-процессов и регламентов совместно с HRD
- Актуализировать таблицы: собирать портреты кандидатов, презентации для должностей и др.
Что мы предлагаем:
- Удаленный формат работы
- Гибкий график: на выбор с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00
- Стабильную заработную плату: 90 000 рублей (оклад + KPI)
- Трудоустройство на выбор, оплачиваемый отпуск и больничный
- Возможности для профессионального роста и развития
- Ежемесячный "час развития" , где каждый сотрудник HR-департамента может провести обучение, подготовить доклад или презентацию
- Регулярные очные встречи с командой в клинике, при желании
- Работу в компании с сильным брендом на рынке, где хотят работать и уже работают лучшие специалисты
Будет вашим преимуществом:
- Опыт быстрого, лёгкого закрытия линейных позиций от 2-х лет
- Опыт качественного закрытия точечных позиций от 2-х лет такими кандидатами, которые показывают результат уже в первый месяц работы
- Образование в области управления персоналом
- Креативность в поиске и привлечении кандидатов
Важно!
Мы предоставим свободу действий, но ждём от вас системного подхода. Если у вас есть большой опыт отлично! Если же вы только стремитесь освоить системный подход к рекрутингу мы готовы вкладываться в ваше развитие.
Присоединяйтесь к нам!
Мы стремимся сделать этот мир лучше и ищем единомышленников! Если вы разделяете наши ценности и хотите внести свой вклад в формирование команды профессионалов оставляйте отклик со словами Я хочу работать в клинике New Iceberg .
Ждем ваше резюме с сопроводительным письмом. Кандидатам, которых заинтересует наша вакансия, мы ответим в ближайшее время.
