Если информация в вакансии не соответствует действительности, или эта вакансия является мошенничеством, сообщите, пожалуйста, модератору, используя кнопку . Спасибо.
Уровень зарплаты: з.п. не указана
Требуемый опыт работы: Не указан
Вакансия: Менеджер внешнего сбыта/менеджер по продажам строительных материалов
Описание вакансии
МЕНЕДЖЕР ВНЕШНЕГО СБЫТА
Регион обслуживания Омская область
Основные обязанности :
Обеспечивать выполнение планов продаж по продуктам/группам продуктов по региону ответственности, анализировать и осуществлять оперативный контроль за их выполнением, предпринимать необходимые предупреждающие и корректирующие действия, направленные на выполнение планов продаж
Разрабатывать и согласовывать квартальные планы продаж продукции КНАУФ дилерами по региону ответственности
Собирать информацию о строящихся, проектируемых и планируемых к строительству строительных объектах в регионе своей ответственности
Проводить технические консультации на объекте и демонстрации по применению продуктов КНАУФ
Собирать информацию по рынку: конкуренты, тенденции, ассортимент конкурентов у дилера, рекламной активности конкурентов (акции и т.д.)
Готовить данные для исследования рынка
Вести учет в базе данных информации по клиентам, рынку и конкурента;
Взаимодействовать со строительными и проектными организациями по вопросам поставок продукции КНАУФ;
Вести отчетность во встречам в CRM системе;
Участвовать в работе с рекламациями.
Требования к соискателю:
Высшее техническое образование (желательно строительное) и опыт работы от 1 года или среднее профессиональное образование и опыт работы от 2-х лет
Навыки продаж и продвижения продукции
Знание B2B строительных материалов
Мотивация, дисциплина и организованность
Высокий уровень ориентированности на клиента
Уверенный пользователь ПК MS Office
Готовность к командировкам
Опыт управления автомобилем с механической коробкой передач
Условия:
Работа в международной компании - лидере в своём секторе
Полное соблюдение ТК РФ
ДМС и страхование жизни
Премия по итогам года
Ежегодная индексация заработной платы
Материальная помощь к ежегодному отпуску
Комфортные условия труда
Служебный автомобиль предоставляется
Компенсация ГСМ
Корпоративная мобильная связь
Корпоративное обучение
Возможность профессионального и карьерного роста внутри компании