Менеджер по подбору персонала (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по подбору персонала

Описание вакансии

О нас:

Sewera это компания, которая уже 8 лет создаёт комфортную и красивую загородную жизнь для своих клиентов. Мы не просто строим и благоустраиваем мы создаём пространства, в которых хочется жить.

Сейчас мы активно развиваемся и ищем рекрутера , который поможет нам находить лучших специалистов в сфере ландшафтного дизайна. Нам нужен человек, который не просто отбирает резюме , а умеет продавать мечту , заряжать кандидатов и делать процесс подбора лёгким и приятным.

Что предстоит делать:

• Разбирать входящие отклики, проводить первичные собеседования.
• Продавать компанию рассказывать о миссии, ценностях и крутых проектах так, чтобы кандидаты горели желанием у нас работать.
• Вести коммуникацию легко, дружелюбно, без шаблонов никаких допросов и скучных скриптов.

Мы ищем того, кто:

• Умеет общаться не просто задаёт вопросы, а выстраивает диалог.
• Чувствует людей понимает, кто наш , а кто нет.
• Продаёт без навязчивости так, чтобы кандидат сам захотел присоединиться.
• Не боится экспериментировать готов искать кандидатов не только на hh, но и в соцсетях, профильных чатах и т.д.
• Ценит скорость и качество умеет быстро принимать решения, но не в ущерб результату.

Что мы предлагаем:

• Гибкий график можно удалённо, можно в офисе (Троицк).
• Интересные задачи подбор в творческую сферу, где каждый проект уникален.
• Дружную команду без бюрократии, с поддержкой и обратной связью.

P.S. Опыт в подборе рукастых профессий (строители, монтажники) или творческих специалистов будет большим плюсом.