Business Developing Manager (удаленно)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Business Developing Manager (удаленно)

Описание вакансии

Remokate рекрутинговое агентство по подбору сотрудников в лучшие IT-компании России.
Мы уже больше трех лет набираем лучший людей для лучших компаний, среди наших клиентов Яндекс, Тинькофф, Самолет, Точка, Островок, Авито. Рынок рекрутинга очень узкий и главные инструменты продаж наша репутация и ваше обаяние. 90% клиентов, которые к нам приходят, остаются с нами больше года.

Мы строго отбираем людей внутрь, зато потом даем много свободы. А все потому что мы верим - самым лучшим специалистам нужна свобода реализации. Поэтому твоим будущие коллеги - лучшие их лучших.

Сейчас мы находимся в поиске специалиста, который будет помогать нашему отделу продаж активно пополнять базу компаний и делать первые шаги по сближению с будущими клиентами

Почему с нами хорошо:

• 100% удаленка с гибким рабочим графиком;
• Вам предстоит развивать эффективный бизнес, который растет каждый месяц;
• Предоставим возможность работать так, как вы считаете правильным, и поддержим рублем;
• Обучение продажам от фаундера агентства;
• Самая сильная команда на рынке;
• Мы веселые и экологичные, притягивающие таких же приятных людей, клиентов и соискателей.

Что нужно делать:

• Педантично наполнять воронку лидами каждый день (холодные продажи);
• Звонить и писать потенциальным лидам каждый день;
• Искать контакты нужных людей как Шерлок Холмс;
• Покорять клиентов своим обаянием;
• Назначать встречи с менеджером по продажам
• Тестировать новые каналы поиска;
• Готовить отчетность и педантично вести CRM.

Как мы видим успешного кандидата:

• Приятный в письменной и устной коммуникации человек;
• Умеет выполнять рутинные задачи;
• Умеет складно рассказывать про себя и продукт, который продает;
• Думает цифрами и результатами;
• Эрудированный и быстро учиться новому
• Хорошо владеет техникой и умеет искать контакты .

В сопроводе, пожалуйста, опишите свой опыт, но начните с кодового слова Караван - нам важно, чтобы кандидаты были внимательные и дочитывали этот текст до конца. Отклики без сопроводительного письма и кодового слова не рассматриваются. После отклика вас ждет два интервью, далее - оффер