Менеджер по digital-маркетингу/Senior Digital Manager (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по digital-маркетингу/Senior Digital Manager

Описание вакансии

KADUN российский бренд шахмат и настольных игр класса люкс. Уже более 30 лет мы создаем уникальные игровые наборы из редких и экзотических материалов , превращая настольные игры в произведения искусства.

Наша цель стать брендом 1 в мире люксовых настольных игр , сохраняя атмосферу бутикового бизнеса, где каждый сотрудник делает вклад в развитие компании.

Сейчас мы ищем менеджера по digital-маркетингу с опытом в премиальном сегменте товарного бизнеса, который поможет нам вывести маркетинг на новый уровень, увеличить доходы, прибыль и повысить узнаваемость бренда.

Что предстоит делать?

Стратегия и влияние:
Выстраивать и реализовывать digital-стратегию бренда, имея свободу решений и влияния на бизнес .
Управлять маркетинговым бюджетом и инициировать новые направления продвижения.
Анализировать конкурентов, тестировать гипотезы, экспериментировать с digital-каналами.

Работа с рекламой и трафиком:
Развивать и управлять рекламными кампаниями (самостоятельно и совместно с подрядчиками).
Организовать и реализовывать эффективную работу с SEO, самостоятельно и через подрядчиков, улучшать органический трафик.
Повышать конверсию сайта, разрабатывать УТП, тестировать гипотезы.

Контент и бренд:
Взаимодействовать с контент-командой (SMM, копирайтер, дизайнер).
Участвовать в развитии соцсетей вместе с командой бренда.
Следить за репутацией бренда в интернете.
Контролировать контент на сайте.

Удержание клиентов:
Разрабатывать автоворонки и маркетинговые воронки.
Работать с базой клиентов, организовывать и улучшать улучшать ретаргетинг и email-маркетинг.

Какого результата предстоит достичь?

Регулярны рост количества квалифицированных лидов.
Улучшение показателей конверсии интернет-магазина.
Вывод и успешная продажа товаров на маркетплейсах и партнерских интернет-площадках.

Кого мы ищем?

Опыт в digital-маркетинге от 3 лет .
Опыт руководства будет вашим преимуществом.
Понимание всех ключевых digital-инструментов : таргет, контент, SEO, CRM, email-маркетинг.
Опыт управления командой (штат + подрядчики) будет вашим преимуществом.
Умение анализировать показатели (ROI, ROMI, LTV, CPA, CPL).
Системность, умение внедрять процессы и улучшать их.
Готовность экспериментировать, тестировать гипотезы и внедрять новые стратегии .

Что мы предлагаем?

Свобода решений : возможность выстраивать маркетинг, а не просто исполнять задачи.
Гибридный формат работы : пока удаленно, затем офис+удаленка.
Прозрачная система бонусов за рост за достижение KPI (рост квал лидов. снижение CPL, повышение конверсии, масштабирование инструментов привлечения трафика). Здоровье: ДМС после 6 мес. работы.
Ресурсы и команда : вы работаете не в одиночку есть SMM, контент менеджер. На аутсорсе: дизайнер, SEO, таргетинг. Возможность собрать свою команду.
Обучение и развитие : Карьерный рост до руководителя, участие в конференциях, доступ к бизнес-литературе, взаимодействие с digital-экспертами.
Гибкий подход : главное результат.
Руководство готовое слушать и слышать.