Вакансия: Руководитель иностранной версии версии сайта / SEO Вебмастер
Описание вакансии
Partnerkin.com крупнейшее независимое медиа в области манимейкинга, арбитража трафика и партнерских программ. Нас читают арбитражники, SEO-студии, манимейкеры, представители партнерских сетей и другие.
Мы ищем сильного вебмастера , который станет частью нашей команды и поможет нам развивать наши проекты. Если вы энтузиаст, который интересуется сайтами и имеет опыт работы с ними, мы будем рады видеть вас в нашей команде!
Обязанности:
- Оценка текстов для читателей и разработка рекомендаций по их улучшению.
- Создание интересного контента для социальных сетей и конкурсов.
- Настройка рекламных кампаний в таргетированной рекламе на базовом уровне.
- Разработка идей по улучшению сайта для увеличения времени пребывания пользователей и кликов на внутренние страницы.
- Поиск и делегирование задач копирайтерам, а также умение отличать качественные тексты от некачественных.
- Анализ конкурентов с целью выявления их успешных стратегий.
- (Опционально) Создание визуального контента (видео) при наличии соответствующих навыков.
- Анализ статистики (Яндекс.Метрика, Google Analytics) для понимания трафика и поведения пользователей на сайте.
Требования:
- Опыт работы с сайтами, наличие собственных проектов будет преимуществом.
- Опыт в сфере Igaming и арбитраж трафика.
- Базовые навыки в настройке рекламных кампаний.
- Способность генерировать идеи по улучшению сайта и контента.
- Умение анализировать статистику и делать выводы на основе данных.
- Самостоятельность в поиске информации и консультировании по вопросам, где требуется помощь.
Будет плюсом:
- Интерес к веб-разработке и желание развиваться в этой области.
- Опыт работы с SEO, контентом или арбитражем.
- Креативный подход к решению задач.
Что мы предлагаем:
- Возможность влиять на результат и участвовать в развитии проекта;
- Профессиональный рост и автономность в принятии решений;
- Полностью удалённая работа;
- Крутая молодая команда;
- Руководители, которые горят своей идеей и готовы внедрять ваши предложения;
- Не надо приносить больничные и за год планировать отпуск мы максимально гибкие в этом плане;
- Гибкий рабочий график.
