Вакансия: Руководитель отдела контента (SMM-head)
Описание вакансии
ЧТО ТАКОЕ EL В ЦИФРАХ?
- Входим в ТОП-3 школ по количеству учеников в нише ЕГЭ/ОГЭ;
- 30 место в рейтинге EdTech компаний РФ;
- 7 лет создаем аномалии в рынке школьного образования;
- Более 167.000 учеников доверили нам подготовку к экзаменам;
- 800+ человек в команде по всей стране и за ее пределами;
- 1000+ амбассадоров и фанатов бренда;
- NPS наших продуктов 9,3/10, RR стабильно выше 90%;
- Ср.балл выпускников флагманских продуктов 80+;
- Аккредитованная IT-компания, резиденты Сколково.
Мы растем и усиливаем команду контента, поэтому в поиске сильного
Руководителя отдела контента , который возьмёт на себя управление командой и поможет нам вывести соцсети преподавателей на новый уровень!
ГЛАВНЫЕ МЕТРИКИ НА ДОЛЖНОСТИ:
ЗАДАЧИ, КОТОРЫЕ ТЕБЕ НУЖНО БУДЕТ РЕШИТЬ:
-
Стратегически управлять контентом в соцсетях преподавателей;
-
Формировать и реализовывать еженедельные и месячные контент-планы;
-
Курировать и развивать команду smm-менеджеров;
-
Повышать качество контента: визуал, сторителлинг, упаковка;
-
Инициировать спецпроекты и инфоповоды, усиливающие вовлеченность;
-
Регулярно анализировать ERR, охваты, заявки и другие ключевые метрики;
-
Повышать зрелость команды и самостоятельность сотрудников;
-
Внедрять системы отчётности, процессов и шаблонов, упрощающих и ускоряющих работу.
ТЫ НАМ ТОЧНО ПОДОЙДЕШЬ, ЕСЛИ:
-
У тебя есть опыт в SMM или контент-маркетинге (2 3 года или больше), и ты не просто вел соцсети, а реально понимал, зачем и как это работает;
-
Ты чувствуешь нашу аудиторию подростков 14 17 лет понимаешь, на что они реагируют, что им интересно, и умеешь говорить с ними на одном языке через контент;
-
Ты умеешь делать контент, который не просто собирает лайки, а приводит людей на сайт, в заявки, на пробные уроки;
-
Ты умеешь организовывать людей: ставить задачи, направлять, вдохновлять и не боишься взять ответственность на себя, если нужно дожать до результата.
-
Ты работаешь с цифрами: ERR, охваты, заявки это не пустой звук, а то, с чем ты работаешь каждый день и умеешь делать выводы.
-
Ты не боишься тестов, экспериментов, нестандартных решений и не ждёшь, что всё будет работать с первого раза. Главное попробовать, замерить и улучшить.
ПОЧЕМУ ЭТО БУДЕТ ТВОЙ ЛУЧШИЙ ОПЫТ?
- ПРОДУКТ : просто скажем 3 вещи:
1) наши выпускники плачут, когда онлайн-курс заканчивается (без шуток);
2) <2% возвратов;
3) каждый 3-й ученик приходит к нам по рекомендации друзей.
Делать продукт, который меняет жизни - наша миссия.
Плюс наша ЦА - зумеры - рай для экспериментов и громких мувов. - ВЫЗОВЫ, КОТОРЫЕ ПРОКАЧАЮТ ТЕБЯ КАК ПРОФЕССИОНАЛА: большая зона ответственности, амбициозные задачи, высокий темп и невозможность НЕ сделать результат!
Лучшее, что может случиться для твоего карьерного трека - оказаться в ЕГЭland. - СКОРОСТЬ И СВОБОДА: от идеи до результата - одно касание. С нами можно тестировать идеи, о которых в других компаниях даже побоялись бы думать, бюджеты для проверки гипотез есть.
- ПРОГНОЗИРУЕМЫЙ ФИНАНСОВЫЙ И КАРЬЕРНЫЙ РОСТ: ревью каждые полгода. Если ты даешь результат, то ты будешь расти не только по хардам, но и по финансам.
- КОМАНДА ТАКИХ ЖЕ, КАК И ТЫ: мы общаемся на равных, не душные и очень целеустремленные. Мы живем нашим делом, никаких формальностей, все свои.
Честность, отсутствие масок, поддержка и вайб - это то, что ты можешь ждать при работе с командой. - УЧЕБА У ЛУЧШИХ: мы заинтересованы в твоем росте, поэтому готовы оплачивать твое обучение/консультации/менторство у лучших профи страны.
Создаем все условия для того, чтобы ты сделал лучшие результаты в своей карьере! - РАСТЕТ КОМПАНИЯ - РАСТЕШЬ ТЫ: сейчас мы входим в ТОП-30 EdTech компаний РФ. Нам нужно 2 года, чтобы стать ТОП-10.
Это будут самые насыщенные 2 года, за которые мы сделаем мини-революцию в EdTech. Все, кто пройдет с нами этот путь сильно вырастут во всех смыслах и сделают себе громкое имя в рынке EdTech.
