Пиар-менеджер по кадровым агентствам (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Пиар-менеджер по кадровым агентствам

Описание вакансии

Вакансия: ПИАР-менеджер с опытом работы с кадровыми агентствами и аутсорсинговыми компаниями

Что нас отличает:
Гибкая и творческая рабочая атмосфера
Конкурентоспособная заработная плата и премии
Возможность профессионального роста и развития
Современный офис в центре города

Требуемые компетенции:
1. Опыт работы в должности пиар-менеджера не менее 3 лет, из которых минимум 2 года взаимодействие с кадровыми агентствами и аутсорсинговыми компаниями.
2. Глубокое понимание принципов брендинга и PR-стратегий.
3. Способность к стратегическому планированию и реализации PR-кампаний.
4. Опыт организации корпоративных мероприятий и пресс-конференций.
5. Уверенное владение инструментами digital-PR (SMM, контент-маркетинг).
6. Опыт работы с внешними партнерами и агентствами.
7. Владение аналитикой и отчетностью по PR-активностям.
8. Отличное знание русского языка и коммуникативные навыки.
9. Готовность к работе в команде и инициативность.

Обязанности:
Разработка и реализация комплексных PR-стратегий для взаимодействия с кадровыми агентствами и аутсорсинговыми партнёрами.
Управление корпоративным имиджем и развитие бренда компании.
Организация и проведение PR-мероприятий и медиатусов.
Работа с медиа и поддержание положительного информационного фона о компании.
Анализ эффективности PR-акций и подготовка отчётов.

Что мы предлагаем:
Привлекательную заработную плату + бонус за результаты.
Карьерные перспективы в крупной компании.
Дружественный коллектив и корпоративная культура.
Участие в интересных проектах и возможность влиять на их развитие.