Менеджер по подбору персонала (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по подбору персонала

Описание вакансии

MIOPHARM инновационная российская компания, успешно применяющая последние научные достижения в области производства витаминов, лекарственных средств и биологически активных добавок к пище.

Почему выбирают именно нас:

1. Стабильность. Компания осуществляет свою деятельность с 2015 года, что говорит о надежности и устойчивости компании.
2. Официальное трудоустройство. Гарантии для сотрудников, полный соцпакет.
3. Дружный коллектив. Профессиональная команда из более чем 190 человек, возможность профессионального и карьерного роста.
4. Современный завод по производству БАД и пищевой продукции. Собственная производственная площадка 6500 тысяч метров, новое оборудование и современные технологии.
5. Клиенты: фарм.дистрибьюторы, аптечные сети, сетевые ритейлеры.
6. Рост. Активно развивающаяся компания - ежегодный прирост оборота 30% - 50%

Приходите к нам, если хотите стать частью успешного бизнеса!

Адрес: Истринский район., поселок Глебовский (пешая доступность от жд ст. Холщевики). Предусмотрен корпоративный трансфер из г. Истра (от жд ст. Истра, через ост. Новоиерусалимская).

Коллеги, просьба откликаться только с опытом работы в производстве БАД/лекарств/протеиновой продукции/здорового питания!

Чем предстоит заниматься:

• Калибровка заявок на подбор персонала, поиск и оценка кандидатов на открытые вакансии (менеджер по продажам b2b, логист, менеджер по ВЭД, менеджер по закупкам, офис менеджер, технолог, сотрудники склада и фабрики);
• Формирование внешнего кадрового резерва кандидатов;
• Организация собеседований с нанимающими руководителями (очно и дистанционно);
• Адаптация новых сотрудников;
• Мониторинг рынка труда;
• Отчетность по портфелю вакансий и KPI.

Что для нас важно:

• Высшее образование;
• Релевантный опыт подбора персонала от 2-х лет (массовый и точечный найм);
• Знание методик проведения интервью по компетенциям как преимущество;
• Хорошие коммуникативные навыки, ориентация на результат, трудолюбие.

Что мы предлагаем:

• Удаленный формат работы (GMT +1 час);
• График 5/2 c 9:00 до 18:00;
• Оклад + КPI;
• Корпоративная мобильная связь;
• Поддержка от руководства и коллег на всех этапах.