Добавьте страницу в закладки!
Нажмите звёздочку в адресной строке браузера, либо используйте сочетание клавиш " + D"
10 апреля 2025
Внимание! Вакансия актуальна до 15.04.2025 года.
Маркетинговое агентство Belov Media (экс Fh Digital) . Наша команда из 12 человек успешно управляет более чем 100 проектами с годовыми расходами свыше 60 миллионов рублей . Мы собрали команду ТОПов, что даёт нам возможность стабильно расти, достигая более 30% роста от квартала к кварталу.
КОГО ИЩЕМ ? Сейчас мы ищем активного и коммуникабельного Проджект-менеджера (middle+, senior) в отдел управления проектами с аналогичным опытом работы более 2 лет в агентстве интернет-рекламы. От себя предлагаем минимум бюрократии, прозрачный ежеквартальный грейд по зарплате, и возможность карьерного роста до директора подразделения при должном уровне проактивности и инициативы.
Вы нам подходите если у вас есть:
Опыт работы более 2 лет на должности (middle+/senior) в агентстве онлайн-маркетинга с проектами PPС (ЯД, таргет);
Глубокое понимание, как работает performance-маркетинг;
Опыт Реализации комплексных проектов Digital;
Минимальный опыт работы в Tilda, Google Docs/Sheets, Bitrix24;
Глубокое понимание рекламных кабинетов ЯД, ВК Адс, ТГ Адс и др.;
Знание систем аналитики и опыт создания отчётов (Метрика + GA);
Высокие коммуникативные навыки: умение объяснять клиентам сложные вещи простым языком (в переписке и на Zoom-созвонах), умение договариваться.
Мы гарантируем:
Стабильный оклад + премия по KPI с ясной системой грейдов(прозрачный ежеквартальный грейд по зарплате);
Отпуск 31 день + выходной в День Рождения;
Открытое и экологичное общение в команде;
Возможность участия в отраслевых мероприятиях за счёт компании;
Участие в корпоративных мероприятиях;
Рисование, квизы, совместные квесты и другие активности в формате онлайн;
Минимум бюрократии;
При должной про активности возможен быстрый карьерный рост до старшего специалиста или руководителя группы.
Чем предстоит заниматься:
Управление командой проектов ( PPC. вебдизайнеры,, копирайтеры, дизайнеры и др.), создание гайдов, инструкций, проведение планировок для эффективной работы;
Управление бюджетами проектов, контроль выполнения KPI, расчёт маржинальности проекта;
Анализ прошедших РК, выводы и рекомендации по оптимизации работы;
Увеличение среднего чека за счёт дополнительных продаж действующим клиентам агентства.
Не упустите возможность стать частью нашего динамичного Digital агентства! Откликайтесь на вакансию прямо сейчас, т ак как сроки ограничены! С вами свяжется HR агентства для мгновенной коммуникации с вами.
Внимание! Вакансия актуальна до 15.04.2025 года.
