Менеджер по работе с маркетплейсами (Озон) (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по работе с маркетплейсами (Озон)

Описание вакансии

Обязанности:

• Создание карточек товаров и их обновление на маркетплейсе: описание; характеристики; фото/видео контент; настройка рекомендаций;

• Формирование ТЗ для исполнителей: копирайтеры, дизайнеры, фотостудии и т.д.;

• Мониторинг рынка и анализ конкурентов, быстрая реакция на их изменения;

• Разработка ценовой стратегии и представленности бренда на площадке;

• SEO оптимизация карточек товаров;

• Продвижение товаров в категории и в поисковой выдаче, работа с инструментами продвижения;

• Поддержание высокого рейтинга товаров. Работа с отзывами и вопросами покупателей. Анализ обратной связи;

• Поиск возможностей и зон роста для увеличения продаж;

• Использование внутренних инструментов продвижения, продвижение товаров через самовыкупы/ раздачи. Запуск дополнительных каналов продвижения;

• Коммуникация с технической поддержкой маркетплейсов по текущим вопросам;

• Развитие бренда компании на маркетплейсах;

• Контроль выполнения планов по продажам.

Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности от 6-ти месяцев на OZON;

• Примеры реальных кейсов работы;

• Умение работать в графических редакторах;

• Умение создавать Качественный фото и видео контент;

• Продвинутый пользователь Google Docs, MS Excel (ВПР, сводные), MPstats и другие сервисы аналитики;

• Возможность быть на связи с командой при необходимости решения срочных вопросов;

• Опыт работы на других маркетплейсах: Wildberries/Яндекс.Маркет будет являться преимуществом;

• Амбициозность, автономность, исполнительность.

Условия:

• Удаленная работа. Возможность присутствовать в офисе при желании;

• Работа в динамично развивающейся компании и быстрый карьерный рост;

• Ежедневное развитие + повышение квалификации;

• Профессиональный и дружный коллектив, заинтересованное в вашем успехе руководство;

• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;

• Зарплата состоит из: твердого оклада + % от выполнения KPI;

• Оформление в штат по удобному для вас способу;

• Корпоративы, тимбилдинги;

• Возможность реализации своих идей и решений инструментами компании;

• Современный взгляд на сервис, работу с клиентами и сотрудниками.