Системный аналитик DWH (Junior/Middle) (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Системный аналитик DWH (Junior/Middle)

Описание вакансии

Наш Департамент аналитических решений (ДАР) погружен во все современные направления в области работы с данными: внедрение BI-систем и систем аналитической отчетности; проектирование хранилищ и витрин данных; разработка в области продвинутой аналитики и больших данных; применение прикладных продуктов с использованием Machine Learning; внедрение решений в области управлениям данными (Data Governance, Data Quality).

Сейчас мы в поиске Системного аналитика на проекты по развитию хранилищ, интеграции и миграции данных . С нами у тебя будет возможность получить уникальный опыт работы с хранилищами данных на крупных проектах. Мы готовы помогать погружаться и делиться опытом)

Что нужно будет делать:

• Взаимодействовать с бизнес-аналитиками команды для формирования ТЗ и постановок на разработку.
• Проводить анализ данных и подключение новых источников к DWH.
• Отвечать за подготовку спецификаций на интеграционное взаимодействие.
• Формировать требования по сбору данных и расчету требуемых показателей.
• Взаимодействовать с командой разработки для контроля разработки по подготовленным ТЗ и постановкам.
• Под кураторством Старшего системного аналитика участвовать в разработке проектной и эксплуатационной документации.

Чего мы ждем:

• Коммерческий опыт работы с хранилищами данных от 1-го года.
• Опыт работы с реляционными БД (MS SQL, PostgreSQL).
• Навыки написания SQL скриптов/запросов (select, from, join, where, group by, having).
• Уверенное владение Excel.
• Желание развиваться и изучать новое в системном анализе, работать с хранилищами данных.

Что мы можем предложить:

• Официальное оформление в штат аккредитованной ИТ-компании.

• Заработную плату обсуждаем индивидуально по итогам тех. собеседования.
• Гибкое начало рабочего дня. Удаленный формат работы. Очные встречи командами или работа в офисе (Москва, Санкт-Петербург, Ярославль) по желанию. Командировки для сотрудников из других городов по желанию.
• Индивидуальный план развития: подбираем задачи для роста экспертизы, выделяем бюджет на обучение, предоставляем курсы и программы обучения (в т.ч. английскому языку), предоставляем обратную связь, регулярно обсуждаем развитие.

• Постоянный профессиональный и личный рост, самостоятельность в работе.

• Открытая корпоративная культура, минимум бюрократии и отчётов, а совещания только по необходимости и с чёткой программой.

• Корпоративный мерч.

• Корпоративный университет, наставничество и развитие, полис ДМС.

• Активности: волейбол, футбол, сквош и беговой клуб, участие в экологических программах.

Приходи к нам в команду, будем вместе создавать крутые и полезные вещи!