Вакансия: Менеджер по подбору персонала (Рекрутер в архитектурно - проектную сферу)
Описание вакансии
Обязанности: - Поиск и подбор специалистов для архитектурных, инженерных, экспертных направлений (жилое, коммерческое, промышленное проектирование, негосударственная экспертиза);
- Взаимодействие с профильныи отделами для определения требований к кандидатам;
- Работа с базами резюме, Linkedln, hh.ru и другими платформами;
- Проведение собеседований, оценка профессиональных и soft skills;
- Участие в разработке HR-стратегии для привлечения высококвалифицированных кадров.
Требования: - Опыт в подборе персонала, желательно строительной, архитектурной или смежной сфере;
- Знание рынка труда для технических специалистов;
- Навыки работы с ATS- системами и соцсетями для рекрутинга;
- Умение анализировать потребности бизнеса и адаптировать подходы к поиску.
Условия: - Конкурентная заработная плата ( по итогам собеседования);
- Возможность работать с крупными федеральными проектами;
- Гибкий график/удаленная работа (по согласованию).
О Компании:
"Андреевский дом" - это команда экспертов с опытом реализации сложных проектов, включая объекты площадью от 1000 м2, линейные объекты, сельскохозяйственные комплексы.
Среди клинтов - ПАО "МТС", ПАО "Сбербанк", Х5 Retail Group и другие крупные заказчики.
География работы охватывает Москву, Санкт - Петербург, Иркутск, Краснодар и другие регионы.
