Программный эксперт курса Team Lead DevOps (удаленная работа)

6 мая 2025

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Программный эксперт курса Team Lead DevOps

Описание вакансии

Яндекс Практикум сервис онлайн-образования, где реально освоить востребованную цифровую профессию и найти стабильную работу. А технологии и команда экспертов помогают довести дело до конца.

Мы запускаем новый навыковый курс Team Lead DevOps . Мы ищем программного эксперта, который поможет нам создать с нуля концептуальную рамку программы: сформулировать образовательные результаты, разработать кейсы и практические задания.

Наша цель развить у участников ключевые навыки и знания, необходимые для эффективного управления DevOps-процессами и командой. Хотим, чтобы выпускники курса умели стратегически планировать инфраструктуру, автоматизировать процессы, выстраивать CI/CD-конвейеры и продуктивно взаимодействовать со стейкхолдерами.

Что предстоит делать?

  1. Проектировать программу обучения. Совместно с методистом определять структуру и образовательные результаты каждого модуля, урока и практического задания.

  2. Проводить ревью контента. Следить за тем, чтобы материалы, написанные авторами, соответствовали заявленным образовательным целям, актуальным индустриальным стандартам DevOps и лучшим практикам автоматизации.

  3. Участвовать в найме и онбординге авторов. Оценивать экспертизу специалистов и определять, смогут ли они создавать высококачественный обучающий контент по DevOps-инструментам, инфраструктуре и управлению командами.

  4. Обрабатывать обратную связь. Анализировать фидбек от студентов, продакт-менеджера и методиста, проектировать изменения и внедрять их в учебную программу.

  5. Помогать в построении процесса обучения. Предлагать и внедрять новые форматы и активности в курсе (практикумы, воркшопы, контрольные точки), поддерживать студентов в обучении.

Что мы ожидаем от вас?

  • Опыт работы в DevOps от 10 лет , в том числе от 5 лет в роли тимлида или руководителя DevOps-команды.

  • Глубокое понимание принципов контейнеризации (Docker), оркестрации (Kubernetes, Helm), работы с облачными платформами (AWS, GCP, Azure).

  • Практические навыки Infrastructure as Code : Terraform, Ansible (или аналогичные инструменты).

  • Умение строить и поддерживать CI/CD -процессы (например, Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions).

  • Опыт настройки мониторинга и логирования (Prometheus, Grafana, ELK Stack), понимание подходов к алертингу и быстрому реагированию на инциденты.

  • Уверенное владение хотя бы двумя языками программирования или скриптов: Python , Golang или Bash и другие для автоматизации и интеграции сервисов.

  • Опыт взаимодействия со стейкхолдерами на уровне бизнеса: умение объяснять выгоды автоматизации, раннего выявления проблем, внедрения инноваций.

  • Навыки лидерства : управление командой, планирование ресурсов, наставничество и мотивация специалистов.

  • Развитые soft skills : коммуникативные навыки, умение объяснять сложные вещи простым языком, самоорганизация.

  • Желание делиться знаниями : вы понимаете, почему важно обучать будущих DevOps-лидов, и хотите развивать отрасль.

  • Возможность уделять проекту от 15 часов в неделю , быть на связи в мессенджерах и участвовать в Zoom-встречах.

Что мы предлагаем?

  • Ежемесячное вознаграждение. Размер вознаграждения обсуждаем на собеседовании.

  • Удалённое сотрудничество. У нас нет офиса мы все работаем из разных городов, стран и даже в путешествиях.

  • Возможность совмещать с другой работой. Мы предлагаем сотрудничество удалённо, от 15 часов в неделю. При этом нужно быть на связи в мессенджерах и иногда в Zoom.

  • Пополнение портфолио: мы выдаем сертификаты нашим экспертам о социально-полезной деятельности.

  • Возможность экспериментировать и принимать самостоятельные решения. Мы доверяем вашему опыту и не тратим время и силы друг друга на микроменеджмент.

  • Небольшую дружную команду, которая отвечает за создание и выпуск контента. Мы поддерживаем друг друга и любим шутить.