Менеджер по подбору персонала (рекрутер) (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по подбору персонала (рекрутер)

Описание вакансии

ООО Единый оператор испытаний (Дочернее Общество АНО ИНТИ ) является национальной экспертной площадкой в области испытаний, управления качеством и испытательной инфраструктуры.

Наши цели:

создание единой информационной базы испытательной инфраструктуры (разрабатывается цифровая платформа ЕОИ);

дооснащение существующей и создание новой испытательной инфраструктуры;

проведение единых технических инспекций и аудитов производственных предприятий;

проведение испытаний запасных частей, технологий, оборудования и новых решений;

обеспечение взаимного признания испытаний нефтегазовой отрасли.

Общество ведет активную работу по привлечению новых клиентов и расширению направлений деятельности.

Открыта позиция "Менеджер по подбору персонала" !

Обязанности:

Работа над массовыми (квалифицированный инженерно-технический персонал) и точечными вакансиями (back-office, ведущие специалисты ряда направлений, руководящие позиции);

Проведение первичных телефонных интервью, предварительная оценка компетенций;

Коммуникация с заказчиками подбора;

Назначение совместных интервью с техническими экспертами/руководителями, контроль встреч;

Холодный поиск персонала на рабочих площадках, работа с откликами;

Отслеживание воронки подбора;

Отчетность.

Требования:

Опыт работы на схожей позиции от 2-х лет, опыт подбора вакансий ИТР ;

Знание необходимых для работы инструментов (CRM-системы, рабочие площадки);

Умение работать в режиме многозадачности;

Навыки деловой коммуникации (устной/письменной).

Условия:

Работа в удаленном формате;

Возможно оформление по договору ГПХ;

Конкурентный уровень заработной платы.

При отклике на вакансию, пожалуйста, укажите Ваши зарплатные ожидания.