Руководитель отдела продаж / Head of Sales (франшиза и образовательные технологии) (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

7 мая 2025

Уровень зарплаты:
от 100 000 до 100 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Руководитель отдела продаж / Head of Sales (франшиза и образовательные технологии)

Описание вакансии

КоптерЛаб лидер в сфере образовательных программ и технологий, связанных с дронами и UAV. Мы предлагаем уникальные курсы и обучающие материалы для тех, кто хочет освоить управление беспилотниками, а также выгодные франшизы для предпринимателей. Наша команда стремится к инновациям и высокому качеству, чтобы наши клиенты получали лучшие знания и оставались довольными.

Мы ищем крутого амбициозного РОПа для формирования и управления командой менеджеров по продажам франшизы и услуг учебных центров для внутренней сети и партнеров.

Что нужно будет делать:
Построить и развить отдел продаж с нуля и масштабировать текущую команду.
Управлять воронкой продаж франшизы и услуг учебных центров (B2B, B2C).
Разработать и внедрить систему мотивации, KPI, скрипты, регламенты.
Организовать и контролировать работу с CRM Bitrix24.
Лично участвовать в ключевых сделках и переговорах.
Координироваться с маркетингом по генерации лидов и акции.
Участвовать в мероприятиях, форумах, конференциях от имени компании.
Прогнозировать, масштабировать и доказывать гипотезы роста продаж.

Кто нам нужен:
Опыт от 3 лет в B2B/B2C-продажах, желательно в образовании, франшизе или EdTech.
Вы управляли командой, нанимали, обучали, мотивировали.
Есть подтверждённые результаты (в цифрах).
Владение CRM (Bitrix24 плюс), Excel/Google Sheets, Zoom/Telegram/Notion.
Умение работать в стартап-среде: быстро, точно, автономно.
Проактивность, лидерство, системность ваши качества.

Что мы предлагаем:
100 000 оклад + % с продаж + KPI-бонусы (по результатам можно выйти на 250 300 тыс. /мес).
Оформление по ТК РФ, полностью белая модель.
Удалённую работу с гибкостью по локации.
Настоящее влияние на стратегию и рост компании.
Команду единомышленников: инженеров, педагогов, управленцев.
Возможность развиваться в новом растущем рынке дроны + образование.
Обучение, наставничество, участие в создании продуктов будущего.

Почему это важно:

Мы создаём интеллектуальные экосистемы будущего. С каждым открытым учебным центром и проданной франшизой мы формируем новое поколение тех, кто будет строить безопасный, автономный и технологичный мир. И ты тот, кто может это масштабировать.

Готов(а) расти вместе с нами? Откликайся!