Вакансия: Frontend разработчик (React developer)
Описание вакансии
Компания, которая занимается разработкой решений в edTech индустрии международного уровня, находится в поиске React developer !
Ключевой продукт - платформа для персонализированной модели обучения в частных школах.
Кого ищут: опытного frontend разработчика, желающего участвовать в создании программных решений в сфере школьного образования. Вы вместе с другими членами команды будете развивать EdTech платформу, контролируя качество и работоспособность UI приложений, улучшая пользовательский опыт. Работая по SCRUM, вы будете регулярно общаться с членами команды, участвовать в планировании и оценке, ретроспективах и демо, быть проактивным и вовлеченным в процесс разработки.
Основные задачи:
- Проектировать и разрабатывать крутые, сложные, масштабируемые и адаптивные веб приложения;
- Писать качественный, высокопроизводительный код;
- Проводить код-ревью;
- Проводить анализ существующего кода, настройку производительности отдельных его участков;
- Обеспечивать бесперебойную работу реализованных решений и интеграцию их в системы мониторинга;
- Работать в SCRUM команде, активно участвовать во всех Agile процессах.
Требования:
- Релевантный опыт работы от 5 лет;
- Уверенное знание React, а также современного JavaScript/Typescript;
- Опыт адаптивной верстки;
- Опыт работы с REST API;
- Понимание практик TDD и опыт написания компонентных/интеграционных тестов;
- Знание паттернов проектирования и структур данных, умение их применять;
- Понимание методологии DevOps: CI/CD;
- Опыт работы в продуктовой команде;
- Хорошие коммуникативные навыки и умение объяснять свои решения.
Будет плюсом:
- Опыт разработки мобильных приложений с использованием React Native или желание развиваться в эту сторону;
- Опыт написание тестов с использованием Playwright;
- Знание передовых практик написания кода;
- Активное участие в архитектурных дискуссиях;
- Быть в курсе последних отраслевых тенденций и технологических новинок;
- Чувство ответственности за кодовую базу (нахождение технического долга, рефакторинг и знание, когда его проводить).
По условиям:
- Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке ed-tech;
- Свободу действий в принятии решений;
- Достойный уровень заработной платы;
- Профессиональную команду, которой можно гордиться;
- Возможность развиваться вместе с бизнесом;
- ДМС, корпоративы, обучение;
- Формат работы на выбор (офис в Москве, гибрид, удаленка).
