Вакансия: Руководитель направления сопровождения и развития 1С:ЗУП
Описание вакансии
Обязанности:
обучение и консультационная поддержка пользователей (расчетчики, кадровики), в том числе закрытие задач второй линии техподдержки 1С по направлению 1С:ЗУП;
изучение изменений законодательства в сфере расчета заработной платы;
отслеживание актуальности релизов и организация мероприятий по обновлению конфигураций 1С:ЗУП в компании;
интервьюирование и сбор исходной информации по бизнес-процессам;
анализ и подготовка проектной документации (ФТ, ТЗ);
постановка программистам 1С задач на реализацию;
разработка эксплуатационной документации и инструкций;
тестирование разработанного функционала, перевод функционала в опытно-промышленную / промышленную эксплуатацию.
Требования:
наличие опыта работы в качестве аналитика/консультанта по конфигурации 1С:ЗУП 3 не менее 3 лет;
знания предметной области по направлению расчета заработной платы и кадрового учета (опыт настройки начислений и удержаний, расчета НДФЛ, страховых взносов, штатного расписания и т.д.);
умение ставить задачи программистам 1С и принимать результаты разработки, тестировать функционал;
наличие практического опыта самостоятельной разработки ФТ, ТЗ, проектной документации и инструкций для пользователей системы;
базовые знания объектов метаданных конфигурации 1С;
умение анализировать данные регистров, движений документов;
знание бухгалтерского/налогового учета;
Является преимуществом:
навыки работы с консолью запросов и универсальным редактором реквизитов;
сертификат уровня Специалист-консультант по 1С:ЗУП;
опыт работы в компаниях-франчайзи 1С.
Условия:
полная занятость, удаленная схема работы;
трудоустройство по Трудовому кодексу РФ;
пятидневная рабочая неделя;
ДМС после прохождения испытательного срока;
конкурентный уровень заработной платы по результатам собеседования.
