Младший менеджер по продажам (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Младший менеджер по продажам

Описание вакансии

Добрый день, уважаемый соискатель!

Давайте знакомиться! Мы стабильно развивающийся, современный и популярный среди российских покупателей бренд одежды CARLA DOMIANI. История компании началась в 2018 году, и к настоящему моменту наш кабинет имеет оборот более 1 млрд в год!

А также у нас есть своя онлайн-школа целью которой является дать рынку профессионалов по работе на Wildberries, которых безопасно и выгодно брать на работу!

Сейчас, мы ищем ассистента менеджера по продажам для онлайн-школы человека, который поможет, нашему специалисту в общении с лидами.

Почему выгодно работать с нами:

• Первое и самое крутое мы быстро растем , команда расширяется, и наши обороты кратно растут!

• Свобода это то, что имеют наши сотрудники каждый день! Гибкий график, никакого микроконтроля, ты работаешь только на свой результат!

• Активная корпоративная жизнь помогает противостоять выгоранию команды!

Хочешь такие же условия? Откликайся на вакансию, и наш HR с тобой свяжется!

Обязанности:

*Мы не покупаем холодные базы, чтобы ты звонил и мучался.
Все наши лиды сами приходят в сообщество. Это люди изначально заинтересованы в покупке.

• Общение с потенциальными и действующими клиентами, консультирование по продуктам и услугам: 50% звонки + 50% переписка;

• Минимальное кол-во операционки и бюрократии - никаких договоров и бумажек, работа только с CRM и немного Excel.

• Контроль выполнения задач по продажам, соблюдение сроков и достижение поставленных целей

Требования:

• Опыт работы в онлайн продажах будет являться преимуществом.

Условия:

• Качественная система адаптации + подробное обучение при входе в должность;

• Старший специалист по продажам - твой наставник;

• Полностью удаленная работа - трудись там, где удобно!;

• График 5/2 с гибким началом рабочего дня;

• В нашей компании сотрудники проходят профессиональную оценку компетенций, получают ИПР (индивид.план развития) и с HR отрабатывают зоны роста за приз от компании;

• Реальный карьерный рост до руководителя направления;

• Пока небольшой, но классный коллектив, а также реально позитивные руководители, которые на одной волне с командой;

• Активная корпоративная жизнь и система бенефитов в придачу, а также корпоративы - как онлайн, так и офлайн!