Frontend Developer (Middle) (удаленная работа)

Вакансия: Frontend Developer (Middle)

Описание вакансии

R-Vision разработчик систем кибербезопасности. С 2011 года мы создаем технологии, которые помогают крупнейшим компаниям России и СНГ противостоять киберугрозам. Наши клиенты: ГазпромНефть, Сибур, АльфаБанк, СТС Медиа, РИА Новости и другие.

Мы постоянно развиваем существующие продукты, разрабатываем новые сервисы и тщательно сопровождаем процесс интеграций наших решений в инфраструктуру клиентов.

Благодаря командной работе и вкладу каждого сотрудника нам удается достигать значимых результатов.

Открыта позиция Middle Frontend Developer в команду, которая занимается разработкой продукта SIEM (Security Information and Event Management) - это система, которая собирает, нормализует и анализирует данные о событиях безопасности из различных источников. SIEM помогает эффективно управлять безопасностью и реагировать на киберугрозы, обеспечивая целостность бизнеса.

Тебе предстоит:

• Участие в разработке крупной информационной системы;
• Разработка нового и доработка текущего функционала (модуль поиска, улучшение инструментов аналитики: виджеты, отчеты, статистика);
• Исправление багов;
• Ревью кода;
• Написание unit-тестов.

Мы ожидаем:

• Опыт работы не менее 3-х лет;
• Хорошее знание JavaScript (ES6+)/TypeScript в связке с (React, Vue и т.п.);
• Опыт разработки SPA от 2-х лет на React;
• Опыт работы с REST/GraphQL;
• Знание HTML5/CSS, принципов адаптивной и кроссбраузерной верстки.

Будет плюсом:

• Опыт работы с Zustand/Redux/MobX;
• Опыт работы с микрофронтендами;
• Опыт написания unit и end-to-end тестов;
• Умение работать с макетами (например, в Figma).

Мы предлагаем:

• Работу в офисе, гибридном или удаленном формате на территории РФ;
• Оформление по ТК РФ, белую заработную плату;
• Все бонусы аккредитованной ИТ-компании;
• ДМС со стоматологией и госпитализацией, покрытие страховки в путешествиях;
• 100% компенсацию больничного, +10 дополнительных дней в году на отгул по болезни;
• Программу корпоративных скидок и привилегий;
• Корпоративную библиотеку, обучение и участие в конференциях за счет компании;
• Разнообразные корпоративные мероприятия в онлайн и оффлайн форматах.

Несмотря на быстрый рост, мы основательно подходим к подбору специалистов, поэтому нам удалось собрать профессиональную и сплоченную команду.

Присоединяйся к нам!