Team-lead отдела маркетинга (онлайн-институт психологии)

24 апреля 2025

Уровень зарплаты:
от 200 000 до 200 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Team-lead отдела маркетинга (онлайн-институт психологии)

Описание вакансии

Мы Онлайн-Институт Практической Психологии , динамично развивающаяся образовательная платформа, обучающая будущих психологов-консультантов с 2020 года . Наш институт имеет государственную лицензию, гордится тысячами успешных выпускников из более чем 40 стран и является резидентом Сколково. В ближайшие 2-3 года мы планируем открыть частный ВУЗ .

Сейчас мы ищем активного Руководителя отдела маркетинга . Это позиция не для стратегов, которые не делают руками , и не для начинающих специалистов. Нам нужен опытный и эффективный маркетолог, который держит в голове воронку, управляет цифрами, и умеет лично запускать процессы , не ссылаясь на подрядчиков.

Зоны вашей ответственности: количество и стоимость заявок, доходимость до бесплатного курса, конверсия в платные программы, ROMI по каждому источнику, ежедневный контроль РНП, рост LTV через связку короткого и длительного курса.


Что мы предлагаем:

- Прозрачную финансовую мотивацию: фиксированная часть и KPI , индивидуальное обсуждение условий.

- Качественный продукт : мы гордится теми знаниями и опытом, которыми делимся с нашими студентами.

- У нас нет бюрократии мы ценим инициативу, динамичность и глубокий подход к решению задач.

- Крепкую команду профессионалов и карт-бланш ресурсов : мы создаем среду для роста и развития, где каждый вносит свой вклад.

- Удаленный формат работы: Полная вовлеченность в процессы и задачи без привязки к офису.


Что нужно будет делать руками на старте:

Управлять ежедневной воронкой (трафик заявки оплаты) и контролировать РНП-цифры (доходимость, заявки, оплаты, CPA).

Оцифровывать и улучшать процессы , внедрять сквозную аналитику

Быстро реагировать и устранять просадки на любом этапе воронки, разрабатывать превентивные меры для предупреждения просадок.

Разрабатывать и тестировать гипотезы : новые креативы, УТП, связки.

Работать с подрядчиками и сотрудниками: брифы, дедлайны, оптимизация.

Лично п роверять связки в CRM, чат-ботах и тд

Что строить и масштабировать дальше:

Команду: аналитик, трафик, креатив, контент, подрядчики.

Автоматизацию: инструменты, нейросети.

Контроль: регулярная аналитика, отчётность, прогноз результатов, дашборды.

Стратегию: масштабирование офферов, запуск новых продуктов, снижение CAC.

Синхрон с продажами : выстроить связку маркетинг продажи с единой аналитикой и KPI (совместно с Директором по продажам).


Вы идеально подходите нам, если:

- У вас есть опыт в EdTech (знаете специфику онлайн-образования и работы с воронками продаж, в идеале - автовебинарными воронками).

- Не боитесь работать руками , всегда смотрите на проблему под разными углами, любите доходить до сути и понимать как формируются те или иные показатели.

- Вы уверенно работаете с большими бюджетами ( от 3 млн в месяц на протяжении года).

- Вы говорите на языке цифр и показателей маркетинга ROMI, ROAS, CPA, CAC, LTV; умеете оптимизировать unit-экономику.


Мы не сможем предложить вам работу, если:

- Вы не готовы работать руками , ищите только управление готовой командой.

- Вы не динамичны , любите работать по устоявшимся процессам, не обладаете критическим мышлением, не говорите на языке цифр.

- Вы не готовы предоставить рекомендации с последних мест работы.

- Вы не понимаете основные метрики маркетинга и автовебинарные воронки.

Этапы отбора:

1. Ваш отклик на вакансию

2. Письменная коммуникация с HR по вашему опыту

3. Собеседование с HR (до 45 минут)

4. Собеседование с СЕО

5. Запрос рекомендаций с последних мест работы

6. Оффер

Оставляйте отклик, наш HR свяжется с вами в ближайшие 2 дня . Будем рады долгому и продуктивному совместному сотрудничеству.