Начальник отдела рисков (инвестиционная платформа) (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Начальник отдела рисков (инвестиционная платформа)

Описание вакансии

Приветствуем, уважаемый соискатель!

Наша компания Lender Invest в поисках Начальника отдела рисков.

Lender Invest это инвестиционная платформа. Мы входим в топ 5 платформ России.

Мы аккредитованная IT-платформа , на которой частные инвесторы коллективно инвестируют в бизнес под высокий процент, а российские предприниматели могут быстро привлечь инвестиции.

Бонусы: или почему работать в Lender Invest - это круто!

• Мы не корпорация, а активно развивающаяся компания, где каждый сотрудник имеет значение.

• Мы всегда открыты к диалогу и прислушиваемся к своим сотрудникам.

• У нас реально реализовать свой потенциал. Всегда готовы выслушать идеи и предоставить возможность их воплотить.

• Можно быстро вырасти внутри компании и влиять на свой доход.

Что мы предлагаем Вам на этой должности:

• оклад + премии - обсуждаются с успешным кандидатом (официальные выплаты);

• удаленный формат работы или гибрид;

• график работы 5/2 с 09:00 до 18:00;

• интересный функционал и решение перспективных задач;

• возможность профессионального развития;

• стимулирующие премии;

• оформление по ТК РФ;

• крутой продукт, которым мы гордимся.

Обязанности:

• организация работы отдела: постановка задач, контроль исполнения, обучение и развитие подчиненных;

• согласование позиции рисков по работе с заемщиками, структурирование сделок;

• проверка, доработка и согласование подготовленных заключений по сделкам;

• участие в кредитном комитете, защита позиции рисков по сделкам;

• проверка и согласование отчетов для инвесторов;

• регулярный аудит текущих процессов в отделе, выявление слабых зон, подготовка предложений по оптимизации;

• ведение отчетности для руководителя, отработка ad-hoc запросов;

• участие в разработке методик оценки рисков в компании;

• участие в проектной деятельности, связанной с развитием новых продуктов и сервисов платформы.

Требования:

• опыт работы от 3 лет на руководящей позиции в кредитном или в риск-подразделении в банках, инвестиционных платформах, МКК (МФК, МФО), финтехе

• высшее финансовое/ экономическое образование;

• глубокое понимание всех видов рисков;

• знание методов оценки и идентификации финансовых рисков;

• опыт работы с сегментом МСБ в различных отраслях: знание особенностей деятельности организаций сегмента МСБ и специфики рисков;

• экспертный уровень в анализе финансовой отчетности в МСБ (включая управленческую и консолидированную отчетность), в верификации данных;

• умение структурировать сделки, предлагать способы закрытия/минимизации рисков;

• управление рисками портфеля: мониторинг, NPL, стресс-анализ;

• умение принимать решение по совокупности факторов;

• стратегическое и риск-ориентированное мышление;

• внимание к деталям;

• умение выявлять неявные взаимосвязи;

• здоровый перфекционизм, логичность;

• грамотность (орфографическая, речевая).