23 апреля 2025
Блок по телекоммуникационному бизнесу делится на два больших блока: B2C и B2B. В B2C сотрудники занимаются разработкой и продвижением продуктов в разных каналах: как в традиционной оффлайн-рознице, так и онлайн. В2B развивают корпоративные тарифы и виртуальные частные сети, а еще управляют внутренними процессами компании, которые обеспечивают надежную мобильную связь для 80 млн клиентов.
Мы находимся в поисках Разработчика электронных курсов, который будет разрабатывать обучение во всех классических форматах.
Чем предстоит заниматься:
разрабатывать курсы и прочие образовательные материалы по различным направлениям (продукт, технологии);
создавать дизайн и осуществлять верстку и сборку учебного контента;
настраивать курсы в конструкторе LMS;
работать с учебной аналитикой (анализ, оценка эффективности).
ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.