9 апреля 2025
Руководитель по маркетплейсам (на совмещение)
Обязанности:
1. РАБОТА С МАРКЕТПЛЕЙСАМИ
разработка маркетинговой стратегии по проблемным товарам;
работа с площадками WB,Ozon,Яндекс.Маркет (до 6-ти артикулов в каждом маркетплейсе);
контроль и анализ внутренней рекламы;
поиск слабых мест в продажах и разработка мероприятий, направленных на улучшение продаж/ если необходимо то изменении стратегии
2. АНАЛИЗ И УЛУЧШЕНИЕ ПРОДАЖ ТЕКУЩИХ ТОВАРОВ
поддержание и улучшение unit экономики товара (контроль цены товара, целевой маржинальности, рентабельности по товару, учет остатков, финансовый отчет);
регулярный анализ конкурентов;
соблюдение установленных ключевых метрик (доля рекламных расходов, CTR, бюджеты)
АВС анализ;
просчет новых товаров
3. УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
полное операционное управление командой менеджеров маркетплейсов
ежедневное планирование, постановка задач и контроль их выполнения (1 специалист по вб и озону);
распределение обязанностей внутри отдела;
разработка KPI, принятие решений по премированию/депремированию сотрудников своего отдела;
организация внутреннего обучения;
делегирование полномочий, правильное распределение задач между сотрудниками своего отдела.
4. РАБОТА С КЛИЕНТАМИ
взаимодействие с клиентами по решению проблемных ситуаций;
коммуникация с клиентами по продукту.
Опыт работы на аналогичной должности или старшим менеджером от 3 лет (в e-commerce/маркетинге);
Успешный опыт управления командой;
Знание CRM-системы Bitrix24 и опыт её ведения;
Опыт работы в системе аналитики MP Stats ;
Умение анализировать показатели, строить отчеты, находить точки роста;
Навыки ведения переговоров и построения долгосрочных отношений с клиентами;
Глубокие знания в области продаж, умение работать с данными, планированием и рекламным бюджетом.
Ключевые показатели, в которых нужно ориентироваться: рентабельность, маржинальность, доля рынка, объем рынка, оборачиваемость товаров и их ликвидность, конверсии и рекламные метрики.
Удалённая работа 5/2, неполный рабочий день (частичная занятость);
Работаем в Bitrix24 (есть обучение, если ранее не сталкивались);
Своевременная ЗП без задержек (оклад+KPI);
Адекватное руководство, нет бюрократии;
Наставничество от руководителя и заботливый онбординг от HR команды на испытательном сроке и после него.