Исполнительный директор к блогеру (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Исполнительный директор к блогеру

Описание вакансии

ИП Никита Метелица работает более 6 лет на рынке в таких направлениях как:

Тревел, Обучение (школа интегрального развития личности), обучение (Академия интегрального коучинга и здоровья"), Пищевые добавки Эталон.

Сейчас в поисках активного, вовлеченного, энергичного "Исполнительного директора" в команду.

Если вам близка тема саморазвития, духовности, развития сознания, психологии, эзотерики, то мы ждем именно тебя, откликайся!

Условия:

• График работы: 5/2, с 9-18, удаленный формат (с готовностью включиться в рабочий процесс при необходимости, вне рабочего времени.)
• З/п оклад 140.000р+мотивация, совокупный средний доход до 250.000р.(на время исп.срока)(согласовывается на финальном собеседовании с собственником)
• Корпоративы, подарки, обучение внутри компании, спец. условия на участие в наших путешествиях, отпуска
• Оформление: Договор оказания услуг

Для нас важно:

• Опыт СЕО, операционным директором в сфере инфо бизнеса от 3 лет
• Близка тема саморазвития, духовности, развития сознания, психологии, эзотерики и тд. - ОБЯЗАТЕЛЬНО
• Опыт управления удаленной командой от 20 человек
• Высшее образование, преимущество-маркетинг.

Обязанности:

• Выстроить процессы, коммуницировать с командой, делегировать задачи

• Оперативное управление компанией. Постоянные планерки с командой.
• Нести ответственность за результаты работы штатных и внештатных сотрудников
• Внедрение, контроль соблюдения регламентов , без участия собственников решать вопросы, связанные с операционной деятельностью.
• Контроль показателей всех отделов по всем направлениям, обеспечение слаженной работы, координация и коммуникация между отделами и направлениями.
• Контроль качества продукта по всем направлениям. Держать руку на пульсе, чтобы готовый продукт соответствовал изначально заданным требованиям и стандартам.
• Описание и улучшение бизнес-процессов оптимизировать, автоматизировать.
• Выполнение всех планов, поставленных совместно с собственниками
• Ведение переговоров с партнерами (при необходимости).
• Планирование и внедрение новых технологических и административных решений, которые повышают эффективность работы.
• Организация внутреннего документооборота.
• Внедрение и введение сотрудников в crm программы.