Добавьте страницу в закладки!
Нажмите звёздочку в адресной строке браузера, либо используйте сочетание клавиш " + D"
21 апреля 2025
О компании и команде
Всем нихао и добро пожаловать! Мы digital-агентство SALT AND PEPPER, можно просто SNP.
Разрабатываем креативные сайты несусветной красоты, пилим с бизнесами и стартапами хитрые цифровые продукты, обучаем професссии с нуля. Предпочитаем общаться с людьми, а не с коллегами . А еще любим ковыряться в технологиях и превращать их в пользу для наших клиентов и, хочется верить, общества в целом.
На языке фактов:
1 Мы в этом деле уже 14 лет олды как ни крути
2 Нас 60 с хвостиком прекрасных человек, а еще мы постоянно растем даже когда другие сокращаются и закрываются
3 Учим людей с нуля через стажировку за все время через нее прошло больше 1000 человек
4 Много работаем с Европой и Америкой с дизайн-агентствами, стартапами и бизнесами
5 Соосновали с дизайн-партнерами в Канаде агентство CUSP работаем с Google, Facebook, Adidas
6 Регулярно получаем международные награды (уже больше 60) 4 года кряду номинированы на Агентство Года на AWWWARDS и даже разок залетели в шорт-лист в Каннах
Ожидания от кандидата
Программа стажировки и система обучения устроена таким образом, что мы готовы брать сотрудников без опыта и знаний в разработке : вначале идет изучение подготовленных материалов и выполнение тестовых заданий с проверкой кураторами, и только по мере готовности - подключение к боевым проектам.
Backend разрабатывает архитектуру будущего проекта, реализует простые и сложные логические блоки для обеспечения потребностей бизнеса, взаимодействует с базами данных и интегрируется со сторонними сервисами, а также предоставляет интерфейсы для работы с сервером и настраивает его.
На стажировке научим работать с:
Стажировка состоит из трех последовательных этапов :
Базовая и менторские части обучения проходят удаленно , они бесплатные, а при успешном их завершении происходит подключение на боевые проекты с почасовой оплатой. Если уже имеются базовые знания, то можно сразу приступать к выполнению заданий.
Стажировка не предполагает групповой работы, поэтому стартовать ее можно в любой момент и проходить в своем темпе. Время прохождения стажировки зависит от стартовых навыков и количества выделяемого обучению времени: базовый этап у ребят занимает от 2 недель до 9 месяцев, менторская стажировка от 2-3 месяцев до полугода.
Взаимодействие с кураторами и менторами происходит в Slack.
Прохождение стажировки мы можем оформлять как прохождение практики в вузах и колледжах.
Условия работы
У нас крутые международные проекты, выстроенные процессы и заряженная команда, средний возраст которой 27 лет
Каждый сотрудник получает менторинг на протяжении всего периода работы в компании, регулярные ассессменты по матрицам компетенций
У нас есть реферальная программа (премии за успешную рекомендацию на вакансию)
4 корпоратива в течение года, на которые приглашаются свои +1
Гибкий рабочий день, возможность совмещать с учебой
Гибридный формат работы (офис на ул.Учительской, 59)
Частичная компенсация занятий английским языком
Обеды в офисе от настоящего шефа
Душ, велопарковка, игровая с кикером и теннисом, приставки, пиво в кладовке, пуфики и диваны, интересующиеся разными штуками коллеги и тапочки
Дополнительные инструкции
Для бэкендера важно не просто реализовать задачу, а понимать цель его работы и стремиться сделать ее лучше. Умение качественно оценивать время на разработку функционала одно из главных качеств хорошего бэкенд разработчика. Если ты любишь проектировать сложные структурные и логические задачи, а еще у тебя хорошо развито абстрактное мышление и аналитические способности welcome to the backend!
