Frontend-разработчик (React)/Стажер в Твери (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Frontend-разработчик (React)/Стажер в Твери

Описание вакансии

О компании и команде

Всем нихао и добро пожаловать! Мы digital-агентство SALT AND PEPPER, можно просто SNP.

Разрабатываем креативные сайты несусветной красоты, пилим с бизнесами и стартапами хитрые цифровые продукты, обучаем професссии с нуля. Предпочитаем общаться с людьми, а не с коллегами . А еще любим ковыряться в технологиях и превращать их в пользу для наших клиентов и, хочется верить, общества в целом.

На языке фактов:

1 Мы в этом деле уже 14 лет олды как ни крути

2 Нас 60 с хвостиком прекрасных человек, а еще мы постоянно растем даже когда другие сокращаются и закрываются

3 Учим людей с нуля через стажировку за все время через нее прошло больше 1000 человек

4 Много работаем с Европой и Америкой с дизайн-агентствами, стартапами и бизнесами

5 Соосновали с дизайн-партнерами в Канаде агентство CUSP работаем с Google, Facebook, Adidas

6 Регулярно получаем международные награды (уже больше 60) 4 года кряду номинированы на Агентство Года на AWWWARDS и даже разок залетели в шорт-лист в Каннах

Ожидания от кандидата

Программа стажировки и система обучения устроена таким образом, что мы готовы брать без опыта и знаний в разработке : вначале идет изучение подготовленных материалов и выполнение тестовых заданий с проверкой кураторами, и только по мере готовности - подключение к боевым проектам.

Стажировка состоит из трех последовательных этапов :

• базовая стажировка : изучается HTML, CSS, JS, основы работы с Git, макетами в Figma; выполняются 2 тестовых задания (адаптивная верстка страницы и реализация тудушки)
• менторская стажировка : изучается организация Git, Webpack и пакетные менеджеры, а также React/Redux, работа с API. Реализуется 3 практических задания под персональным кураторством одного из опытных разработчиков компании. При желании можно выбрать модули Creative Dev разработки и Webflow.
• интеграция на боевые проекты и испытательный срок в 2-3 месяца

Базовая и менторские части обучения проходят удаленно , они бесплатные, а при успешном их завершении происходит подключение на боевые проекты с почасовой оплатой. Если уже имеются базовые знания, то можно сразу приступать к выполнению заданий.

Стажировка не предполагает групповой работы, поэтому стартовать ее можно в любой момент и проходить в своем темпе. Время прохождения стажировки зависит от стартовых навыков и количества выделяемого обучению времени: базовый этап у ребят занимает от 2 недель до 9 месяцев, менторская стажировка от 2-3 месяцев до полугода.

Взаимодействие с кураторами и менторами происходит в Slack.

Прохождение стажировки мы можем оформлять как прохождение практики в вузах и колледжах.

Условия работы

У нас крутые международные проекты, выстроенные процессы и заряженная команда, средний возраст которой 27 лет

Каждый сотрудник получает менторинг на протяжении всего периода работы в компании

У нас есть реферальная программа (премии за успешную рекомендацию на вакансию)

4 корпоратива в течение года, на которые приглашаются свои +1

Гибкий рабочий день, возможность совмещать с учебой

Гибридный формат работы (офис на ул.Учительской, 59)

Частичная компенсация занятий английским языком

Обеды в офисе от настоящего шефа

Душ, велопарковка, игровая с кикером и теннисом, приставки, пиво в кладовке, пуфики и диваны, интересующиеся разными штуками коллеги и тапочки