7 мая 2025
О компании:
Брусника российская девелоперская компания. Основана в 2004 году. Штаб-квартира находится в Екатеринбурге. Компания строит современное демократичное жильё нового качества в крупных городах Урала и Сибири, Москве и Московской области, Санкт-Петербурге.
Брусника включена в перечень системообразующих предприятии России. Возглавляет реи тинг ЕРЗ по потребительским качествам объектов. Обладает первым в РФ международным сертификатом BREEAM уровня excellent (в жилом секторе). Все проекты компании реализуются с применением эскроу-счетов.
Компания является эмитентом долговых биржевых облигаций, имеет рейтинги национальных кредитных агентств АКРА на уровне А-(RU) и НКР на уровне A-.ru.
Брусника входит в десятку крупнейших девелоперов России по объёму текущего строительства.
Кого ищем:
В команду по системе Префаб ищем ведущего инженера-проектировщика электроснабжения для проектирования жилых многоквартирных домов. Вас ждет самостоятельная разработка разделов ЭОМ, выполнение расчетов, принятие ключевых решений и их согласование с экспертами. Рассматриваем кандидатов уровня ведущий и главспец. Если у вас 4+ лет опыта, навыки работы с Revit и желание развиваться в профессиональной сфере, мы будем рады вас видеть!
Команда разрабатывает и внедряет префаб технологии для применения их на объектах Брусники, формируя новый стандарт строительства.
Prefab-технологии (prefab сокращенное от английского prefabricated изготовленный в заводских условиях ) это перенос части строительных процессов в заводские условия для последующей поставки и монтажа укрупненных изделий повышением скорости и качества работ на строительной площадке.
Что делать:Высшее инженерно-техническое образование;
Опыт работы в качестве инженера систем ЭОМ от 3 до 5 лет;
Опыт разработки проектной и рабочей документации;
Владение Revit обязательно (для проектирования);
Желание узнавать новое, анализировать лучшие практики внутри компании и зарубежный опыт.
Что по условиям:
Работа в сформированной команде профессионалов внутри девелопера;
Строгое соблюдение ТК РФ и развитая корпоративная культура;
Полностью белая заработная плата;
Бонусы от партнеров (специальные условия на покупку авиабилетов, скидки в магазинах одежды, ресторанах и т.д.);
Взаимодействие с внешними экспертами в профильной области;
Программы обучения по продукту и проектам, обмен опытом.