Manual QA Engineer Стажер (удаленная работа)

Вакансия: Manual QA Engineer Стажер

Описание вакансии

С 2009 года Лаборатория Качества занимается тестированием программного обеспечения.
Наша главная фишка - команда. Мы действительно обожаем свою работу и кайфуем от того, что делаем. Нас драйвят прикольные задачи и челленджи. У нас есть менеджеры счастья, тайные санты, мафиози, йоги и всякое такое, но самое клёвое у нас - это работа. Мы ооочень требовательны к себе, чтобы заказчики были в восторге (и это получается!). Стремясь к лучшему, мы развиваемся, гордимся достигнутым и собираем команду таких же фанатов качества и высоких результатов.

Что нужно делать?
- Проведение исследовательского тестирования для выявления скрытых дефектов.
- Выполнение регрессионного тестирования для проверки стабильности после обновлений.
- Проведение смоук-тестирования для оценки базовой работоспособности.
- Работа с тестовой документацией: создание и обновление чек-листов, тест-кейсов, баг-репортов.
- Тестирование веб-приложений, нативных мобильных приложений (iOS/Android), мобильных веб-версий и Telegram мини-приложений.

Кого мы ищем?
- Базовое понимание процессов тестирования ПО.
- Умение четко описывать баги и воспроизводить шаги.
- Внимательность и системный подход к задачам.
- Готовность учиться и работать с документацией.
- Опыт работы с браузерами, эмуляторами или реальными устройствами будет плюсом.

Будет плюсом
- Знакомство с инструментами (DevTools, Postman, Charles).
- Опыт написания простых тест-кейсов или чек-листов.
- Понимание особенностей тестирования мобильных приложений или практический опыт в этой области.

Что предлагаем?
- Работу в аккредитованной ИТ - компании;
- Работу в удаленном формате на постоянной основе;
- Пятидневную рабочую неделю и фиксированный график с 9 до 18 (или 8/17, 10/19 по мск);
- Официальное оформление по ТК РФ.
- Дополнительно пять оплачиваемых больничных без медицинской справки ежегодно;
- Частичную компенсацию медицинских расходов;
- Бесплатное обучение на профильных курсах;
- Прозрачную систему карьерного роста и мотивации;
- Демократичную внутреннюю культуру и креативный подход к корпоративной жизни на "удаленке": проводим сезонные онлайн ивенты и конечно, не забываем поздравлять с Днем Рождения; А еще у каждого сотрудника есть свой личный "менеджер счастья".

Возможно мы ищем именно тебя!