Вакансия: Senior Android разработчик (Магнит Маркет)
Описание вакансии
Мы ищем Senior Android разработчика в команду Магнит Маркет.
Команда Surf работает над приложением Магнит Маркета - маркетплейса, стремительно набирающего позиции на рынке. Мы чутко реагируем на потребности наших пользователей и настроены делать наше приложение еще более удобным и отзывчивым.
Наш стек:
Kotlin, Android SDK, Coroutines, Dagger2, Detekt, MVVM, MVI, Clean Architecture, Compose
Чем предстоит заниматься:
- Разработкой новых фич и поддержкой уже существующих в мобильном приложении Магнит Маркет.
- Поддержкой и развитием интеграции Маркета в приложении Магнит.
- Участием в проектировании API, проработке UX/UI дизайна, процессах планирования и декомпозиции задач.
- Написанием тестов.
- Участвовать в code review.
Мы ожидаем: - Уверенное владение Kotlin, Android SDK (опыт разработки нативных приложений от 3-х лет).
- Уверенное понимание жизненного цикла Activity, Fragment, View.
- Понимание принципов работы REST API и клиент-серверных приложений.
- Знание и навык применения MVVM + MVI, Clean Architecture.
- Опыт проектирования многомодульных приложений.
- Понимание принципов разработки и проектирования (SOLID, KISS, DRY).
Мы предлагаем: - Трудоустройство в аккредитованную ИТ компанию;
- Конкурентоспособную заработную плату (обсуждается индивидуально);
- ДМС со стоматологией;
- График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня;
- Возможность работать как удаленно, так и в современных офисах с зонами отдыха в Москве, Краснодаре, Санкт-Петербурге и Иннополисе;
- Оплату обучения на курсах и участие в конференциях;
- Возможность профессиональной реализации - мы не только берем экспертизу, но и помогаем развивать потенциал в интересных и многоплановых проектах через оплачиваемое внешнее обучение, корпоративные курсы и участие в конференциях;
- Дружескую атмосферу и поддержку команды;
- Прозрачные цели, четкие ожидания, здравый смысл в процессах и управленческих подходах;
- Возможность проведения и участия в митапах, хакатонах, где можно познакомиться с работой других подразделений;
- Корпоративные скидки PRIMEZONE и программы лояльности;
- Наличие корпоративной библиотеки;
- Отсутствие трекинга времени;
- Корпоративную технику.
