Вакансия: Growth Marketing Manager
Описание вакансии
Наш клиент международная продуктовая IT-компания, которая занимаемся разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний. Основная часть представляет собой B2B-решения для развлекательной, игровой и спортивной тематик.
Основные задачи:
- Разработка и реализация маркетинговых стратегий для привлечения и удержания пользователей;
- Аналитика внутри платформы, работа с CRM и анализ конкурентов;
- Аффилейт-маркетинг (анализ конкурентов, разработка концепции бренда, стратегии и маркетинговой кампании для продвижения);
- Разработка эффективных акций, бонусов и промоматериалов. Генерация уникального контента;
- Развитие спецпроектов для удержания и привлечения пользователей (геймификация, турниры, челленджи, боты, AI-инструменты);
- Работа с аналитикой и BI-данными (оценка эффективности бонусных кампаний (LTV, ARPU, Churn Rate, ROI) и внедрение AI);
- Разработка лендингов, UX-промо и их A/B тестирование;
- Интеграция AI-инструментов в маркетинговые процессы (создание ботов и автоматизированных AI-решений для коммуникации. Разработка креативов (видео, баннеры, тексты));
- Поиск новых трендов;
- Взаимодействие с креативными командами: дизайнеры и SMM.
Требования к кандидату:
- Опыт работы в digital-маркетинге в сфере IGaming от 2-х лет;
- Практический опыт построения и успешной реализации маркетинговых стратегий для бренда;
- Умение работать с аналитикой и метриками, в том числе с BI-инструментами и в CRM-системах;
- Знания в области AI-инструментов для маркетинга (внедрение чат-ботов, автоматизация маркетинговых процессов, использование AI для креативов и контента);
- Опыт разработки и реализации бонусных и промо-кампаний, а также создание уникального контента;
-
Знание принципов аффилейт-маркетинга и успешный опыт разработки стратегий для продвижения партнёрских программ;
-
Заинтересованность в освоении современных трендов в маркетинге и способность адаптировать их под специфику компании.
Условия:
- Возможность работать удаленно из любой точки мира в графике 5/2 (сб-вс выходные дни, 8часовой рабочий день), гибкое начало рабочего дня;
- Оплачиваемый отпуск и больничный + дополнительные 4 day-off в год за счет компании;
- Возможность роста и развития внутри компании;
- Отсутствие бюрократии, свобода в принятии решений и проверке гипотез;
- Дружная распределенная команда :)
