Руководитель отдела IT- разработки (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель отдела IT- разработки

Описание вакансии

Компания Боравто приглашает в свою команду талантливого и амбициозного Руководителя отдела IT разработки человека, который видит в технологиях не просто инструменты, а возможности для создания будущего.

Мы ищем лидера, способного превратить команду разработки в слаженный механизм, где каждый участник чувствует ценность своих идей, растёт профессионально и достигает выдающихся результатов. Ваша задача не только управлять процессами, но и вдохновлять, наставлять и поддерживать коллег, превращая сложные задачи в четкие этапы, а амбициозные цели в реализованные проекты.

Работа удаленно на территории РФ в городах присутствия Боравто (или рядом): Ростов-на-Дону, Борисоглебск, Воронеж, Липецк, Тамбов, Ставрополь.

Требования:

• Компетенции Senior Full Stack JavaScript разработчика. В нашей компании мы понимаем, что знать все невозможно, поэтому требования быть твердым Senior в одном из стеков (Frontend/Backend) и Middle+ в другом;

• Node.js, Typescript, Express/Koa/Nest, PostgreSQL/MySQL/MongoDB/Redis

• JavaScript, Typescript, React, Redux/Mobx/Effector, Vite/Webpack

• Хорошее понимание DevOps. Docker/

• Опыт управления командой разработчиков от 1 года ;

• Понимание как настроить процессы. Agile Scrum ;

• Хорошие коммуникативные навыки .

Будет плюсом:

• NestJS

• Effector

• GitLab

• BullMQ

• Notion

Что нужно делать?

• Управлять командой разработчиков/тестировщиков в которую входят специалисты разного профиля: Фронтенд, Бекенд, Flutter, Manual QA;

• Помогать на нескольких проектах: Частично управлять проектами - проводить дейли и другие скрам ритуалы. Проводить релизы, проводить код-ревью;

• Работать над стратегией развития отдела: Перфоманс ревью, процессы, документация.

• Нанимать технических специалистов, проводить тех. интервью;

• Помогать с поддержкой проекта: своевременно реагировать на технические проблемы;

• Налаживать взаимодействие и коммуникацию между отделами.

Нам важно в человеке:

• Лидерские качества;

• Умение работать в команде;

• Желание вести технологическое развитие компании за собой;

Что мы предлагаем:

• ИТ аккредитацию;

• Работа 5/2, гибкий рабочий график;

• Открытая корпоративная культура, где ты сможешь влиять на процессы и результат работы компании;

• Обучение и повышение квалификации за счёт компании;
• Официальное трудоустройство, социальный пакет;
• Корпоративные льготы: скидки на обслуживание автомобиля, мобильная связь;
• Возможность реализовать свои идеи и влиять на развитие компании;

• Динамичную рабочую атмосферу в команде единомышленников;

• Насыщенную корпоративную жизнь: участие в социальных и спортивных городских мероприятиях, проведение книжных клубов, празднично-развлекательные мероприятия для сотрудников и их детей.

Тебе к нам, если ты хочешь:

• Работать в компании, где нет формальностей и бюрократии;

• Избежать указаний сверху, как надо делать;

• Работать среди людей, которые открыты твоим идеям;

• Возможность расти вместе с компанией.

Как попасть в команду:

• Откликнуться на вакансию;

• Прислать пару предложений о себе.