Менеджер по работе с партнерами/Менеджер по развитию (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Менеджер по работе с партнерами/Менеджер по развитию

Описание вакансии

Smart Seller - технологический партнер Яндекса, сервис для оптимизации продаж селлеров на Яндекс Маркете.

Наша задача повышение эффективности продаж, без увеличения затрат на маркетинг, за счет высокоэффективного биддера, репрайсера, продвинутых инструментов аналитики и собственного консалтингового агентства, входящего в топ-3 Яндекс Маркет.

Мы годимся своим продуктом, развиваем его каждый день, и имеем все шансы стать Helium10 и Jungle Scout для РФ через пару лет.

Сейчас мы в поисках менеджера по развитию/работе с партнерами со знанием специфики маркетплейсов:

Требования:

• Местонахождение в Москве/МО - частые очные встречи с партнерами в столице);
• Есть опыт биздевом, менеджером по работе с партнерами на рынке сервисов маркетплейсов. Хорошее понимание рынка и насмотренность. *наличие контактов и уже выстроенных связей даст практически 100% вероятность найма;
• Уверенные навыки коммуникаций с c-level и ЛПР как устно, так и письменно;
• Бизнес мышление, обернутое в оцифрованные показатели каждого запущенного направления;

Обязанности:

• Запуск и развитие партнерской программы с целью привлечения клиентов в бизнес;

• Развитие текущих партнерских отношений;

• Анализ рынка и тестирования гипотез на постоянной основе (н-р, совместные продукты, совместные маркетинговые активности, запуск сервиса через White Label и т.д.);

• Создание mind-карты построения партнерских взаимоотношений;.

Мы предлагаем:

• Фиксированный оклад и KPI. Быстрый выход на доход от 150 000 на руки;

• Удаленная работа 10-19 по Москве, локация Москва/МО, ИП, самозанятость;

• Обязательно напишите в сопроводительном письме ваш контакт в телеграм. И будет классно, если похвастаетесь достижениями по построению партнёрской сети для сервисов маркетплейсов;

• Возможность реализовать амбиции и потрясающая атмосфера бодрого зубастого стартапа, где каждый день несет новое, и, вы можете менять компанию и влиять на продукт;

• Мы готовы оперативно выходить с оффером, если понимаем, что подходим друг другу;