Специалист по подбору персонала (удаленная работа)

Вакансия: Специалист по подбору персонала

Описание вакансии

Restoclub.ru самый популярный сервис по поиску ресторанов в городах России (Москва, Петербург, Казань, Екатеринбург, Нижний Новгород, Сочи и др.). Каждый месяц нами пользуются 1.8М человек, в нашей базе более 15К заведений.

Наши клиенты заведения, которые хотят привлекать новых гостей и рассказать о себе нашей аудитории. С 2006 года мы вместе с лидерами индустрии развиваем ресторанную культуру, помогаем увеличить выручку наших клиентов и освещаем важнейшие гастрономические события.

Среди наших партнеров проекты крупных ресторанных групп: White Rabbit Family, Novikov Group, Ginza Project, Maison Dellos Group и другие рестораны, о которых ты точно слышал.

Мы пригласим того, кто:

- Уже получил высшее образование, но также готовы рассмотреть студентов последних курсов

- Имеет общий стаж работы от 6-8 месяцев в роли рекрутера, специалиста по подбору, помощника/ассистента HR-а в компании или агентстве

- Знает современные методы и источники подбора персонала

- Владеет навыком проведения индивидуальных собеседований с кандидатами на офисные позиции, включая и on line, и off line интервью

- Умеет готовить заключения и рекомендации по итогами проведенных встреч

- Будет сопровождать кандидата и нанимающего менеджера в течение всего процесса найма/закрытия вакансии

- Знает как вести рекрутерскую базу данных и минимальную отчетность

- Имеет уверенные знания пакета Google, любой CRM

- Коммуникабелен, умеет общаться и находить общий язык с разными людьми, толерантен, самостоятелен и внимателен к деталям

Что тебе предстоит:

- Качественное закрытие офисных вакансий, прежде всего в Коммерческом департаменте

- Работа с полным циклом найма - от получения заявки ... до закрытия ИС кандидата

- Вести необходимую документацию по всем этапам найма (профайлы кандидатов, воронки найма)

- Выполнение дополнительных задач в рамках HR отдела

Что мы предлагаем:

- Работу в стабильной аккредитованной IT-Компании

- Режим работы 5/2, подработка в выходные не рассматривается

- Частичная занятость - 20 часов в неделю в период с 10-00 до 19-00

- Удаленный формат работы (но у нас есть офисы в СПб и Москве)

- Уровень дохода обсуждается по результатам интервью с успешными кандидатами