SRE-инженер (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: SRE-инженер

Описание вакансии

Масштабный технологический проект с глубокой экспертизой в цифровизации бизнеса. Ключевые отрасли: государственный сектор, FinTech, HR Tech, коммуникации и медиа, услуги, рынок недвижимости, travel.

Нам доверяют крупнейшие компании РФ, среди них: Т1, ВТБ, Иннотех, Альфа Банк, ОИС и другие.Более 6 лет мы ведем собственную продуктовую и заказную разработку высокоэффективных цифровых решений.

Сейчас мы в поисках SRE-инженера для крупной Финтех компании.

Обязанности:

• Сопровождение и развитие экосистемы сервиса ЕЦП (Kubernetes, Docker, Kafka, ELK, Cassandra, PostgreSQL, Jenkins, SonarQube, Keycloak, TestOps, Report Portal, Nginx, Haproxy, Keepalived, Prometheus/Grafana, Ansible, Helm)

• Разбор задач на третью линию поддержки, помощь пользователям (вплоть до погружения в pipeline команды и выстраивание процесса в конкретной команде).

• Написание по результатам работы документации для второй линии поддержки, либо пользовательской документации проекта, предложение команде ЕЦП изменения работы сервиса в связи с отзывами пользователей.

Требования:

• Уверенное знание GNU/Linux и Docker.

• Опыт работы в DevOps с использованием Kubernetes.

• Реальный опыт использования одной из CI/CD-систем: Jenkins (предпочтительно), Bamboo или TeamCity.

• Хорошие знания и навыки работы с Helm или Ansible (включая написание ролей).

• Знаком с Python, Bash, Groovy и опыт написания скриптов на одном из этих языков.

• Навыки работы с nginx и haproxy.

Будет плюсом:

• Знания keycloak, SonarQube.

• Опыт работы с Prometheus, Grafana, ELK, Kafka.

• Опыт написания технической документации.

Условия:

• Удалёнка: работу из дома, из офиса в Москва-Сити или оплачиваемого коворкинга;

• Деньги: Белую ЗП всегда в рынке, оформление ТК РФ;

• Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR;

• Поддержка: ИТ-отсрочку и HR / юридические консультации 24/7;

• Культура: прозрачные процессы и открытую коммуникацию;

• Мощное железо: работу на лучших компах, мы не логируем время, у нас фокус на доверии и результате;

• ДМС: забота о здоровье за счет компании;

• Развитие: индивидуальный план обучения, конференции и митапы, мы помогаем развиваться и строить карьеру. Мы готовы способствовать карьерному росту - у нас есть возможности для профессионального развития в рамках подразделения разработки, в том числе в других ЮЛ группы компаний;

• Личный бренд: выступления на конференциях, митапах, написание статей;

• Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок;

• Движ: вечеринки оффлайн и онлайн, мерч, конкурсы и челленджи.