Вакансия: Старший менеджер по развитию продаж/Менеджер по лидогенерации
Описание вакансии
RedLab глобальная ИТ-компания. Мы входим в международный холдинг Litota.
Предоставляем экспертизу и ресурсы для реализации ИТ-проектов. Наше главное преимущество высокая квалификация специалистов со всего мира, которых объединяет любовь к своему делу.
Мы обогащаем in-house команды клиентов ценнейшим опытом экспертов, а также самостоятельно реализуем проекты и создаем ИТ-продукты в интересах заказчиков.
1 место - Аутстаффинг /B2B микро/малый/средний бизнес 2024 (1)
3 место - Аутстаффинг /B2B корпоративный 2024 (2 )
300+ успешных проектов
92% постоянных клиентов
НАШИ КЛИЕНТЫ:
- Компании, которым мы помогаем автоматизировать их бизнес и создавать новые продукты: УБРиР, Vileda, Hyundai, Брусника, VK, Ростелеком, Еврохим, ГринМани, Doubletapp, НЛМК, Cleverence, Юнистрим, Noomeera, Единый ЦУПИС, Делобанк, Diasoft, InvoiceBox , BPC Group, Infotecs, Ланит, UCS, БК Мир инвестиций, BFG Group, BSC, Аргус, ThomasMunz, Иннотех, ISB, ТКБ.
- Мы принимаем участие в разработке продуктов для ведущих российских банков самых разных цветов.
МЫ ПОРУЧИМ:
- Самостоятельный поиск лидов в открытых источниках с последующей квалификацией;
- Аналитика и квалификация входящих лидов;
- Проведение квалификационных звонков, уточнение потребностей, сбор информации по запросу;
- Работа в CRM системе;
- Осуществление эффективной работы с площадками LinkedIn, Facebook, VK, мессенджерами, готовыми базами с контактами.
ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ НЕОБХОДИМЫ:
- Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет;
- Практический опыт в сфере продаж услуг заказной разработки или аутстаффинга ИТ-персонала (приоритет) / IT-продуктов / платформ или интеграционных решений;
- Опыт работы с площадками LinkedIn, Facebook, Telegram, VK, автоматизация лидогенерации преимущество;
- Знания и тренды в сфере ИТ;
- Умение мыслить возможностями партнерства (win-win);
- Высокие коммуникативные навыки.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Работу в компании лидере своей отрасли, где каждый может найти путь своих профессиональных целей;
- Полностью удаленный формат работы;
- Возможность многое создавать с нуля и развиваться вместе с компанией и командой;
- Достойное вознаграждение и прозрачную систему премирования;
- График работы: 5/2, Full time
- Возможность профессионального развития за счёт участия в крупных проектах.
В нашей компании действует РЕФЕРАЛЬНАЯ ПРОГРАММА: бонус 60 000 рублей за каждую успешную рекомендацию.
В программе могут участвовать все предоставившие контакты или CV.
Финансовое вознаграждение за рекомендации выплачиваются после прохождения кандидатом испытательного срока.
