12 апреля 2025
Обязанности:
- расчёт заработной платы несколькихкомпаний (примерно 50, 1-5 сотрудников, максимально 20, оклад, либо оклад+премия), подготовка к выплате
- оформление приёма, увольнения, отпусков
- составление кадровой документации по необходимости
- подготовка уведомлений по ндфл, страховым взносам
- подготовка отчетности
- миграционный учет (подготовка и отправка уведомлений, в основном через госуслуги)
- работа в бухгалтерии и зуп
Требования: