HR-специалист (удаленная работа)

Вакансия: HR-специалист

Описание вакансии

Мы молодая онлайн-школа по подготовке к ЕГЭ и ОГЭ Морозилка . Мы смелые, дерзкие, креативные и желающие изменить мир (ну хотя бы мир подготовки к ЕГЭ). Сейчас мы ищем HR-специалиста, который поможет нам собрать команду мечты из топовых преподавателей умных, ярких и готовых развиваться вместе с нами.

Наша миссия создавать современное образование и помогать ученикам прийти в будущее, о котором они мечтают.

Мы планируем завоевать мир онлайн-образования, предоставляя лучший сервис и высококачественное обучение. Наша задача побить все рекорды лучших результатов наших учеников и устанавливать новые стандарты успеха. Мы формируем сообщество, где каждый чувствует поддержку и мотивацию для достижения своих целей. Мы верим, что образование это ключ к будущему, и мы готовы помочь каждому ученику открыть двери к новым возможностям!

Обязанности:

Активный поиск и подбор преподавателей по основным предметам ЕГЭ и ОГЭ.

Проведение интервью и оценка кандидатов на профессиональные и личностные качества.

Формирование и ведение воронки кандидатов: от поиска до выхода в компанию.

Разработка и размещение эффективных вакансий на различных площадках.

Поиск преподавателей с YouTube, TikTok, Instagram и других платформ.

Анализ рынка: кто сейчас в топе, где можно искать кандидатов, как привлекать.

Выстраивание системы адаптации и онбординга преподавателей.

Участие в созвонах-брейнштормах с командой и генеральным директором.

Участие в формировании HR-бренда школы.

Постоянное улучшение процессов найма: автоматизация, аналитика, эксперименты.

Требования:

Опыт работы в подборе персонала в EdTech или с креативными специалистами.

Умение быстро находить общий язык с людьми и влюблять в идею.

Глаз на звёзд ты чувствуешь, у кого есть потенциал, харизма и энергия.

Организованность, самостоятельность и высокая скорость работы.

Понимание трендов в образовании и онлайн-контенте.

Условия:

Удалённая работа с гибким графиком.

Сильная команда, поддержка и свобода в экспериментах.

kpi за найденных преподавателей.

Возможность влиять на продукт и быть частью большого роста.

Честность, открытость и уважение к твоим идеям.