Менеджер по подбору персонала удалённо

Вакансия: Менеджер по подбору персонала удалённо

Описание вакансии

Миссия компании

Помогать бизнесам расти за счёт качественного и быстрого подбора персонала, открывая для соискателей новые профессиональные возможности, а для работодателей сильные команды.

Цели на ближайшие 2 года

• Выйти на стабильный поток закрытия не менее 20 вакансий в месяц.

• Развить партнёрскую сеть работодателей по ключевым отраслям.

• Сформировать собственную команду HR-менеджеров, минимум 3-5 человек.

• Внедрить внутреннюю систему обучения и наставничества для новых сотрудников.

• Повысить узнаваемость личного бренда как надёжного HR-партнёра.
  

Требования:

• Готовность обучаться и развиваться в сфере HR

• Ответственность и внимательность к деталям

• Умение общаться с людьми и грамотная речь

• Базовые навыки работы с компьютером и интернетом

• Желание работать на результат

• Опыт не требуется мы всему научим!

Обязанности:

• Размещение вакансий на различных платформах

• Работа с тёплыми откликами соискателей

• Проведение первичных телефонных собеседований

• Ведение отчётности по кандидатам

• Согласование кандидатов с работодателями

• Поддержание связи с кандидатами на всех этапах подбора

• Выполнение планов по закрытию вакансий

Условия работы:

• Высокий уровень дохода: стабильный оклад + ежемесячные премии за результат

• Пятидневная рабочая неделя

• Возможность карьерного роста до ведущего HR-специалиста или тимлида

• Дружный коллектив и наставничество на старте

• Полное обучение и поддержка на всех этапах работы