Digital marketing Manager (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Digital marketing Manager

Описание вакансии

ПравоТех продуктовая IT-компания, которая с 2008 года создает решения для автоматизации юридических бизнес-процессов.

Продукты компании ежедневно используют более 3500 организаций, среди которых СберСтрахование жизни , Ростелеком , Альфа-Банк и другие крупные игроки рынка.

Сейчас мы в поиске Digital marketing Manager.

Обязанности:

• Составление медиа плана и его презентация.

• Коммуникация с внутренними заказчиками и проведение брифингов, участие в проектных встречах.

• Сопровождение проектов и синхронизация с кросс-функциональными командами.

• Ведение PnL проектов.

• Контроль воронки входящих лидов по проекту и анализ эффективности рекламных компаний (Roistat, Яндекс Метрика, BI инструменты).

• Запуск и оптимизация digital-каналов: Яндекс Директ, VK Ads, Telegram Ads, SMM посевы, тестирование новых источников трафика.

• Составление и актуализация конкурентного digital-анализа.

• Открытость гипотезам проектной команды, умение мягко отстаивать свою точку зрения и консультировать заказчика, объяснять возможности digital-инструментов, выстраивать долгосрочные отношения с внутренним заказчиком.

• Написание ТЗ на креативы.

• А/В тестирование.

• Исследование рынка, поиск новых трендов и гипотез, их реализация.

Требования:

• Опыт работы от 3-х лет на аналогичной позиции.

• Глубокое знание digital-инструментов.

• Опыт проведения А/В тестирований.

• Экспертиза в планировании маркетинговых воронок.

• Знание методики и готовность работать по Agile.

• Опыт продвижения услуг B2B компаний (Юридический сегмент как преимущество).

• Data-Driven подход к работе (понимание ключевых метрик юнит-экономики и навыки работы с аналитическими инструментами Roistat, Яндекс Метрика, Excel).

• Знание методики HADI.

Условия:

• Возможность посчитать эффективность. Мы плотно работаем с метриками и научились оцифровывать продуктивность контента.

• Реализация смелых замыслов. Мы учитываем и внедряем идеи, которые предлагаете вы.

• Решения принимают сотрудники. Команда сама решает, как достичь маркетинговой цели без тысячи согласований.

• Работа с искусственным интеллектом.

• Учитываем прогресс и технологии в работе: используем ИИ, чтобы уменьшить рутину.