Вакансия: Ведущий бухгалтер по расчету заработной платы
Описание вакансии
Bridge-Group это крупная российская компания, которая с 2008 года активно способствует развитию международных корпораций и российского бизнеса. Каждый год мы не только растем в численности сотрудников, но и достигаем впечатляющих результатов по финансовым показателям. Мы предлагаем широкий спектр услуг, включая аутсорсинг бухгалтерии, кадровое делопроизводство, охрану труда и IT-сопровождение. С нашим 15-летним опытом и более чем 220 талантливыми специалистами в офисах по всей стране мы уверенно занимаем высокие позиции в рейтингах RAEX.
В настоящий момент наша компания находится в поиске в едущий бухгалтер по расчету заработной платы.
Твои задачи будут включать:
- расчет заработной платы, отпускных, больничных, премий, пособий в соответствии с ТК (примерная численность 250 человек, окладно-премиальная система оплаты труда);
- составление и сдача отчетности в фонды;
- ответы на запросы фондов (Контур);
- ведение кадрового учета (на момент отпуска кадрового специалиста);
- контроль предоставляемых первичных документов на соответствие требованиям законодательства РФ;
- контроль и ведение учета первичной документации;
- работа с 10 счетом (списание материалов),счетом 50 ,счетом 51 (подготовка п/п, проведение банковский выписок), работа с 60 счетом (сбор, проведение входящих документов, сверка с поставщиками), работа с 62 счетом (подготовка документов, проведение сверки взаиморасчетов),счетом 68, 69 (расчет и уплата налогов), счетом 70 (начисление и выплата ЗП), счетом 71 (проведение авансовых отчетов, взаимодействие с подотчётными лицами).
Что важно для нас:
- знание бухгалтерского и налогового учета;
- знание участка зарплата и кадрового учета;
- уверенное пользование программами Microsoft Office (Excel, Word), 1C 8.3 Бухгалтерия, 1C ЗУП обязательно, ЭДО, Контур Экстерн, Контур Диадок, Банк-клиент, Битрикс24
- знание счетов 10, 26, 51, 55, 57, 60, 62, 66, 68, 69, 76, 70, 71, 90,91,99
Что мы предлагаем:
- график 5/2 (суббота, воскресенье - выходной), гибкое начало рабочего дня (в промежутке с 8:00 до 10:00);
- удаленный формат работы;
- бесплатное обучение для работников компании на платформе "Актион Университет";
- реальный карьерный рост (возможности предоставляются, активно поддерживается компанией);
- ежегодная индексация заработной платы;
- команда единомышленников, готовых поддержать и поделиться опытом.
