3 мая 2025
С 2009 года Лаборатория Качества занимается тестированием программного обеспечения.
Наша главная фишка - команда. Мы действительно обожаем свою работу и кайфуем от того, что делаем. Нас драйвят прикольные задачи и челленджи. У нас есть менеджеры счастья, тайные санты, мафиози, йоги и всякое такое, но самое клёвое у нас это работа. Мы ооочень требовательны к себе, чтобы заказчики были в восторге (и это получается!) Стремясь к лучшему мы развиваемся, гордимся достигнутым и собираем команду таких же фанатов качества и высоких результатов.
Если тебе близка такая философия, ждем тебя в нашей команде!
На данный момент мы ищем администратора бизнес-процессов.
Что нужно делать?
Разработка и оптимизация ключевых бизнес-процессов внутри компании;
Управление ресурсами, планирование сроков по каждому процессу;
Ведение мониторинга реализации проектов, сверка планов и сроков реализации проектов;
Контроль исполнения поставленных задач в рамках каждого процесса;
Обеспечение соблюдения стандартов качества и требований заказчика;
Участие в разработке предложений по совершенствованию процессов в организации;
Ведение дашбордов (как формы отчетов) и устное информирование топ-менеджеров по результатам.
Идеальный результат: 0 срывов сроков, 0 потерянных процессов, 0 забытых договоренностей в бизнес-процессах компании.
От тебя мы ожидаем:
опыт работы администратором проектов от 2 лет, желательно в сфере ИТ-технологий (как преимущество);
сильные административные навыки (умение контролировать процессы);
умение доводить процессы до ума, ориентация на результат;
сильный тайм-менеджмент;
ответственность и внимательность к деталям, структурность в работе;
Мы предлагаем:
Удаленную работу в аккредитованной ИТ - компании;
Стабильную заработную плату;
Профессиональный рост и развитие под присмотром наставников и фей в hr департаменте;
Пятидневную рабочую неделю и фиксированный график с 10 до 19 по мск;
Официальное оформление по ТК РФ: оплачиваем больничные в 100% размере среднедневного заработка, предоставляем отпуска, переводим заработную плату на карту дважды в месяц;
Корпоративный ноутбук после ИС;
Дополнительно пять оплачиваемых больничных без медицинской справки ежегодно;
Частичную компенсацию медицинских расходов.
А также:)
Прозрачную систему карьерного роста и мотивации: у нас разработана внутренняя система грейдов, привязанная к реальным профессиональным навыкам сотрудников; ежегодные ревью;
Демократичную внутреннюю культуру и креативный подход к корпоративной жизни на удаленке: проводим сезонные онлайн-ивенты и, конечно, не забываем поздравлять с Днем Рождения. А еще у каждого сотрудника есть свой личный "менеджер счастья", который поможет тебе получать от работы удовольствие.
Рады будем видеть тебя в нашей дружной команде!