Вакансия: Менеджер по продажам Битрикс24 (теплые лиды)
Описание вакансии
О BitRun - являемся платиновым и сертифицированным партнером Битрикс24. Внедряем корпоративные порталы для малого, среднего и крупного бизнеса с 2018 года. Входим в топ-20 лучших интеграторов на рынке и активно продолжаем улучшать свои позиции.
Нами оказываются услуги полного цикла по внедрению и доработке Битрикс24, техническому сопровождению, обучению, разработке сайтов и др.
Мы ищем инициативных сотрудников, которые готовы развиваться вместе с компанией, как в профессиональном плане, так и в карьерном. При этом со своей стороны обеспечиваем наиболее комфортные условия для работы в сплоченном и компетентном коллективе.
Задачи и обязанности:
- Обработка входящих обращений, продажа услуг компании (без холодных звонков);
- Регулярное выполнение реалистичных планов продаж и поиск точек роста;
- Проведение онлайн-презентаций продукта для клиентов, подготовка КП и документов, работа с возражениями;
- Работа с текущей базой клиентов компании;
- Ежедневное ведение отчетности и сделок в Битрикс24;
- При необходимости, изучение процессов работы клиентов, написание требований для успешной реализации проектов;
- Сопровождение своих клиентов, работа с повторными продажами.
Наши пожелания к кандидату:
- Опыт работы в продажах (B2B) от 3 лет, в продажах Битрикс24 от 1 года ( обязательно );
- Углубленное понимание возможностей продукта и умение работать в нем;
- Навыки эффективной деловой коммуникации (грамотность, умение убеждать и аргументировать свою позицию);
- Умение понимать требования и боли клиентов, умение составлять корректные рекомендации и работать с возражениями;
- Проактивность, ориентация на результат, осознанное желание расти в продажах и развиваться в IT-сфере;
- Желательно наличие сертификатов пройденных тестов по Битрикс24.
Условия и преимущества:
- Полностью удаленная работа;
- Рабочий график с 10:00 до 19:00 или с 9:00 до 18:00;
- Профессиональное развитие, дополнительные курсы и бонусы на покупку оборудования для работы;
- Премии по итогам каждого месяца (KPI);
- Понятная и прозрачная система мотивации;
- Ежегодный оплачиваемый отпуск + оплачиваемый больничный;
- Возможность реального карьерного и зарплатного роста;
- Команда единомышленников замотивированный и творческий коллектив.
