10 мая 2025
iSpring российская ИТ-компания, работающая на международном рынке с 2001 года. Численность 500+ сотрудников. 61 000 клиентов в 172-х странах мира. Среди них: Google, Sony, Microsoft, Tesla, Starbucks, Boeing, Аэрофлот, Лукойл, Яндекс, Сбербанк, а также ведущие зарубежные и российские университеты: Stanford, Oxford, Harvard, МГУ, МФТИ, СПбГУ.
Наши флагманские продукты:
iSpring Suite - конструктор для создания онлайн курсов;
iSpring Learn - платформа для управления онлайн обучением.
Ищем Аккаунт-менеджера со знанием французского языка от C1, в команду региона Франция.
Мы предлагаем:
Белую заработную плату: оклад + премию без ограничений;
Пересмотр грейда и заработной платы каждые 6 месяцев;
Работа с действующими клиентами компании, без поиска;
Оформление по ТК РФ с первого дня;
График работы: 5/2, с 10:00 - 19:00 МСК, выходные суббота и воскресенье;
ДМС после испытательного срока;
Ежедневное общение на французском языке (90% времени - устная коммуникация);
Поддержку новичков по программе наставничества, мощный онбординг;
После испытательного срока можно записываться на дополнительные тренинги - внутренние и внешние;
Вся оргтехника, необходимая для работы, предоставляется компанией.
Чем предстоит заниматься:
Продлевать лицензии действующим клиентам и продавать дополнительные продукты, заключать договоры с клиентами и партнёрами из франкоговорящих стран Европы совершать онлайн-звонки, проводить видеоконференции, вести переписку;
Выступать для клиентов в роли эксперта корпоративного онлайн обучения, подбирать наиболее эффективные продукты для бизнеса клиента;
Вести сделки в CRM системе, взаимодействовать с ассистентами, которые помогут оформить все необходимые документы.
Вам подходит вакансия, если:
Владеете французским языком на уровне C1 или C2;
Владеете английским языком на уровне B1 или B2;
Имеете опыт работы в сфере B2B продаж и есть желание развиваться в данном направлении;
Можете анализировать, глубоко разбираться в бизнесе клиента и предложить подходящее решение;
Умеете продавать, чувствовать потребности и настроение клиента.
Этапы подбора:
Встреча с HR, sales game с тимлидом, профтестирование, финальное интервью, получение оффера.
Откликайтесь обсудим все имеющиеся для вас возможности в нашей команде, поделимся дополнительной информацией :)